MOL Logistics je součástí globálně působící japonské logistické skupiny Mitsui O.S.K. Lines (MOL Group), jedné z největších přepravních společností na světě, která spravuje flotilu více než 800 plavidel.
Jako přepravce v rámci dodavatelského řetězce nabízí společnost MOL Logistics svým zákazníkům komplexní globální služby pro celý dodavatelský řetězec. Naše hlavní činnosti zahrnují leteckou přepravu, námořní přepravu, silniční přepravu a skladování. Společnost MOL Logistics má celosvětovou působnost s 10 500 zaměstnanci ve 120 pobočkách ve 27 zemích.
Spojujeme svět s přesností, spolehlivostí a filozofií orientovanou na zákazníka. Naše pobočka na letišti ve Stuttgartu se neustále rozrůstá a je centrálním uzlem pro silný průmyslový sektor v regionu. Našim zákazníkům nabízíme přizpůsobená dopravní řešení ve všech druzích dopravy. Ceníme si mezikulturního a respektujícího pracovního prostředí a nabízíme vám možnost rozvíjet svou kariéru v mezinárodním týmu.
O práci
- Hodiny týdně: 40
Vaše role jako manažera pro rozvoj obchodu (japonští zákazníci, Velká Británie)
Manažer pro rozvoj obchodu je zodpovědný za podporu růstu nových obchodních aktivit ve Velké Británii se zaměřením na získávání a rozvoj japonských zákazníků. Úloha se zaměřuje na budování dlouhodobých vztahů v rámci japonské podnikatelské komunity, využívání stávající sítě ve Spojeném království a budování pozice společnosti MOL Logistics jako důvěryhodného logistického partnera v oblasti letecké, námořní a skladové přepravy.
Požadavky
-
Zkušenosti: Minimálně 3+ let zkušeností na obchodní pozici v logistice (letecká/námořní přeprava/skladování). Prokazatelné výsledky v oblasti rozvoje obchodu a získávání zákazníků. Výrazná preference zkušeností s japonskými zákazníky nebo společnostmi. Existující síť v rámci japonské obchodní komunity ve Spojeném království je velkou výhodou.
-
Jazyky: Plynulá znalost angličtiny; znalost japonštiny je velmi žádoucí.
-
Dovednosti: Dobrá znalost japonské obchodní kultury. Obchodně orientovaný, proaktivní a orientovaný na výsledky. Silné komunikační schopnosti a dovednosti v oblasti budování vztahů. Schopnost pracovat samostatně a převzít odpovědnost.
Naše nabídka
-
Vyhledávání, oslovování a získávání nových japonských zákazníků na britském trhu.
-
Vytváření a udržování silného portfolia kvalifikovaných potenciálních zákazníků.
-
Využití a rozšíření stávající sítě v rámci japonské podnikatelské komunity.
-
Správa a sledování RFI a RFQ v úzké spolupráci s interními týmy.
-
Zajištění hladkého předání a zavedení nových činností do provozu.
-
Úzká spolupráce s vedením na strategii a přístupu k trhu
-
Sledování vývoje na trhu a identifikace nových příležitostí v rámci japonských zákazníků.
-
Přispívat k prodejní strategii společnosti
-
úzce spolupracovat s regionálním obchodním ředitelem
Váš profil:
-
Zkušenosti: Minimálně 3+ let zkušeností na obchodní pozici v logistice (letecká/námořní přeprava/skladování). Prokazatelné výsledky v oblasti rozvoje obchodu a získávání zákazníků. Výrazná preference zkušeností s japonskými zákazníky nebo společnostmi. Existující síť v rámci japonské obchodní komunity ve Spojeném království je velkou výhodou.
-
Jazyky: Plynulá znalost angličtiny; znalost japonštiny je velmi žádoucí.
-
Dovednosti: Dobrá znalost japonské obchodní kultury. Obchodně orientovaný, proaktivní a orientovaný na výsledky. Silné komunikační schopnosti a dovednosti v oblasti budování vztahů. Schopnost pracovat samostatně a převzít odpovědnost.
Kroky k nové práci ve společnosti MOL Logistics
Na těchto webových stránkách zveřejňujeme všechny aktuální volné pozice v regionu MOL Logistics EMEA. Pokud chcete získat více informací o volném pracovním místě, můžete zavolat na místní personální oddělení. (viz. kontakt podrobnosti)
Jakmile vaši žádost obdržíme, začneme ji zpracovávat. Snažíme se odpovědět do dvou týdnů. Pokud nás Vaše podaná žádost zaujme, pozveme Vás na úvodní pohovor. Je samozřejmě také možné, že budete na základě posouzení odmítnuti, v takovém případě vám zašleme e-mail. V rámci GDPR pak po ukončení procesu podávání žádostí motivační dopis, životopis a poštu zničíme.
Úvodní pohovor obvykle probíhá s přímým nadřízeným a personálním specialistou. Během tohoto vstupního pohovoru se snažíme získat dobrý dojem o Vás jako o člověku a Vašich schopnostech a zjistit, zda byste se mohli stát novým kolegou v rámci společnosti MOL Logistics. Samozřejmě také dostanete příležitost klást otázky týkající se volného pracovního místa a naší společnosti, prosím, využijte ji! Považujeme za důležité poskytnout Vám jasný a upřímný obraz o naší organizaci a volném pracovním místě, abyste se mohli dobře rozhodnout.
Pokud bude úvodní pohovor pro obě strany pozitivní, pozveme Vás na další pohovor. Tento pohovor se v podstatě uskuteční s (budoucím) přímým kolegou a dalším personalistou. Budeme se hlouběji zabývat obsahem pozice a Vašimi schopnostmi a motivací. Součástí tohoto postupu může být i hodnocení nebo jiný test provedený třetí stranou. V závislosti na pozici může proběhnout další pohovor.
Až se přesvědčíme o Vašich kvalitách, nabídneme Vám, abyste se k nám připojili. V této nabídce budou podrobně popsány podmínky zaměstnání.
Po podepsání potřebných dokumentů vás přivítáme v MOL Logistics [display_country_or_holding]!
Připravíme další opatření pro Váš první pracovní den a také plán úvodního školení, abyste si v naší organizaci rychle našli své místo.
Naplánujeme Vám také úvodní schůzku, abyste byli rychle připraveni.
Žádost o zaměstnání
"*" označuje povinná pole
Czech 
English 
Dutch 
Polish 
German 
Italian