O práci
- Hodiny týdně: 40
- Vzdělání: MBO+
- €3300,- (max. plat)
QESH Coördinator
Patříte mezi kreativní organizátory, které baví zařizovat vše do posledního detailu, aby ostatní mohli dělat svou práci? Zajímáte se také o řízení kvality, bezpečnost a rádi byste pomohli k větší udržitelnosti naší organizace? Pak je tato volná pozice určena právě vám!
Vaše role koordinátora QESH
Na této pozici budete úzce spolupracovat a přímo se zodpovídat manažerovi kvality a zařízení.
V této nezávislé roli se zaměříte na:
- podporu našeho systému řízení kvality (QMS);
- sledování, udržování, zlepšování a rozvoj našeho systému řízení jakosti (ISO 9001 + ISO 13485 + aspekty HDP);
- zlepšování a rozvoj různých bezpečnostních předpisů a protokolů.
- (spolu)vypracování různých souvisejících zpráv;
- zapojení a provádění interních a externích auditů včetně auditních zpráv;
- zastoupení QUA v interních implementacích a projektech;
- poskytování podpory ze strany QHSE v komerčních projektech;
- sledování a kontrola stížností, odchylek a CAPA;
- kontrola protokolů a zpráv;
- podpůrné analýzy rizik a následná opatření;
- být hnací silou při zvyšování celkové udržitelnosti naší organizace.
- a šíření povědomí o této problematice mezi ostatní členy organizace.
Na druhé straně se tato role zaměřuje na:
- podpora a koordinace činností v oblasti správy a údržby našich budov a souvisejících procesů zlepšování;
- navazování (nových) kontaktů s externími stranami (včetně stran údržby, zákazníků, dodavatelů, certifikačních orgánů);
- působí jako kontaktní místo pro témata, jako je práce, zdraví, bezpečnost a životní prostředí;
Jako organizace věříme, že je důležité, aby se každý jednotlivec dále rozvíjel, a proto investujeme velké prostředky do vzdělávání a rozvoje. Důležité je zde procesní a na budoucnost orientované myšlení.
Zkrátka všestranná práce v dynamickém prostředí, kde posunete sebe i organizaci na vyšší úroveň!
Požadavky
Na tuto pozici se vztahují následující kompetence:
- Vlastnictví, odpovědnost;
- Kvalita;
- Plánování a organizace
- Proaktivní;
- Integrita a spolehlivost;
- Organizační citlivost.
Požadavky na pracovní místo / dovednosti:
- absolvované školení MBO (úroveň 4) nebo HBO Facility Management;
- Vlastní řidičský průkaz B;
- Nejlépe alespoň 2 roky zkušeností s podobnou činností;
- Znalost zařízení a bydlení;
- Vytrvalý a proaktivní přístup;
- Přesvědčování nebo přesvědčovací síla;
- Dobrá znalost obchodních procesů;
- Zkušenosti s aspekty kvality a bezpečnosti;
- Znalost předpisů GDP a ISO 9001 / ISO 13485;
- Znalost dalších certifikací ISO je výhodou;
- Znalost logistických procesů je výhodou;
- Dobré ústní a písemné komunikační schopnosti v nizozemštině a angličtině;
- Dobrá znalost Microsoft Office a zejména Excelu
- Jste orientováni na služby, jednáte s ohledem na řešení a díky své odolnosti vůči stresu umíte pracovat přesně a podle struktury.
Naše nabídka
Jak vidíte, očekáváme toho od vás hodně a samozřejmě toho také hodně dostanete na oplátku. Ve společnosti MOL Logistics panuje neformální atmosféra a přibližně 150 kolegů je připraveno vás přivítat. Budete pracovat v prostředí, kde dostanete prostor k vlastnímu rozvoji. Je zde dostatek prostoru pro vaše vlastní nápady a iniciativu a rádi vám dáme důvěru ke společnému plánování. V případě potřeby vás povedeme při získávání znalostí o certifikacích ISO. Kromě příjemného pracovního prostředí v naší centrále v Tilburgu vám nabízíme konkurenceschopný plat, minimálně 24 dní dovolené a 3,5 dne ATV (poměrně), notebook a možnost práce z domova. Samozřejmě bylo pamatováno i na dobrý penzijní systém.
Máte zájem? Pak vyplňte přihlášku. Chcete se nejprve dozvědět více? Zavolejte některému z našich kolegů z personálního oddělení na telefonní číslo 0031 (0)13-5373431. Ptejte se na Lieke Brochard (personální poradkyně), Madelon van Beek (personální poradkyně) nebo Corné Berkelmans (manažerka kvality a zařízení).
Kroky k nové práci ve společnosti MOL Logistics
Na těchto webových stránkách zveřejňujeme všechny aktuální volné pozice v regionu MOL Logistics EMEA. Pokud chcete získat více informací o volném pracovním místě, můžete zavolat na místní personální oddělení. (viz. kontakt podrobnosti)
Jakmile vaši žádost obdržíme, začneme ji zpracovávat. Snažíme se odpovědět do dvou týdnů. Pokud nás Vaše podaná žádost zaujme, pozveme Vás na úvodní pohovor. Je samozřejmě také možné, že budete na základě posouzení odmítnuti, v takovém případě vám zašleme e-mail. V rámci GDPR pak po ukončení procesu podávání žádostí motivační dopis, životopis a poštu zničíme.
Úvodní pohovor obvykle probíhá s přímým nadřízeným a personálním specialistou. Během tohoto vstupního pohovoru se snažíme získat dobrý dojem o Vás jako o člověku a Vašich schopnostech a zjistit, zda byste se mohli stát novým kolegou v rámci společnosti MOL Logistics. Samozřejmě také dostanete příležitost klást otázky týkající se volného pracovního místa a naší společnosti, prosím, využijte ji! Považujeme za důležité poskytnout Vám jasný a upřímný obraz o naší organizaci a volném pracovním místě, abyste se mohli dobře rozhodnout.
Pokud bude úvodní pohovor pro obě strany pozitivní, pozveme Vás na další pohovor. Tento pohovor se v podstatě uskuteční s (budoucím) přímým kolegou a dalším personalistou. Budeme se hlouběji zabývat obsahem pozice a Vašimi schopnostmi a motivací. Součástí tohoto postupu může být i hodnocení nebo jiný test provedený třetí stranou. V závislosti na pozici může proběhnout další pohovor.
Až se přesvědčíme o Vašich kvalitách, nabídneme Vám, abyste se k nám připojili. V této nabídce budou podrobně popsány podmínky zaměstnání.
Po podepsání potřebných dokumentů vás přivítáme ve společnosti MOL Logistics!
Připravíme další opatření pro Váš první pracovní den a také plán úvodního školení, abyste si v naší organizaci rychle našli své místo.
Naplánujeme Vám také úvodní schůzku, abyste byli rychle připraveni.
Žádost o zaměstnání
"*" označuje povinná pole