Jste cílevědomý profesionál s vášní pro logistiku, který umí analyzovat a převádět složité informace do proveditelných strategií? Máte prokazatelné úspěchy v oblasti rozvoje obchodu a jste spojující komunikátor, který efektivně stmeluje týmy a zúčastněné strany? Pak hledáme právě vás, abyste posunuli naše logistické ambice na další úroveň!
Společnost MOL Logistics (Netherlands) B.V., jejíž pevné základy sahají až do roku 1919 v Tilburgu, se jako součást společnosti Mitsui O.S.K. Lines Ltd. stala předním hráčem ve světě dopravy a logistiky. S více než 165 kolegy rozmístěnými ve čtyřech nizozemských pobočkách jsme vybudovali úzkou síť po celém světě a vynikáme v různých logistických oblastech, včetně námořní a letecké přepravy, skladování, silniční dopravy, železniční dopravy, celních a daňových činností. Základem našeho pracovního postupu je orientace na zákazníka, vysoká úroveň našich služeb a integrovaný přístup k logistickým řetězcům.
O práci
- Hodiny týdně: 36-40
- Vzdělání: HBO
Vaše role manažera pro rozvoj obchodu
Jako manažer pro rozvoj obchodu budete zodpovědní za vyhledávání a rozvoj nových příležitostí v rámci sítě MOL Logistics a v odvětví logistiky, se silným zaměřením na způsoby námořní, letecké a silniční dopravy. Budete úzce spolupracovat s různými odděleními na realizaci strategických plánů a posilování naší pozice na trhu. Budete hrát klíčovou roli při podpoře růstu a inovací v naší společnosti.
Co uděláte
- Pozorně sledujete trh a analyzujete nové trendy a příležitosti na podporu strategických rozhodnutí.
- Společně s vedením společnosti budete pracovat na plánech na zvýšení našeho podílu na trhu a posílení naší konkurenční pozice.
- Udržujete pevné vztahy se zákazníky a poskytujete řešení, která mají přidanou hodnotu a splňují jejich potřeby.
- Budete koordinovat strategie s odděleními, jako je marketing, prodej a provoz, abyste zajistili efektivní realizaci.
- Budete připravovat prodejní nabídky, pomáhat s prezentacemi a podporovat vyjednávání a uzavírání obchodů.
- Budete sledovat pokrok strategických iniciativ, podávat zprávy přímo vedení a v případě potřeby aktivně vypracovávat plány na zlepšení.
Požadavky
- Hledáme nového kolegu nebo kolegyni, který/á je připraven/á na 3rd nebo 4th krok v kariéře, nejméně 7 let prokazatelné praxe na pozici v obchodní logistice;
- Odborné znalosti a přehled o různých způsobech logistiky;
- ukončené vzdělání HBO v oblasti marketingu nebo komerční ekonomie;
- Zkušenosti se systémy CRM, analýzou trhu a prodejními strategiemi;
- Obchodní přístup, rozhodnost a orientace na výsledek;
- Signalizace a schopnost řešit problémy, dobré vyjednávání;
- Výborná znalost nizozemského a anglického jazyka slovem i písmem;
- Reprezentativní chování;
- Vlastní řidičský průkaz B.
Naše nabídka
Máme na vás vysoké nároky a na oplátku můžete počítat s atraktivními benefity.
- Inspirativní a neformální pracovní prostředí s nadšenými kolegy, kteří jsou na vás připraveni;
- Podnikavost, prostor pro vlastní nápady a iniciativu;
- Konkurenční plat a auto na leasing;
- Minimálně 24 dnů dovolené a 3,5 dne ATV (poměrná část);
- Notebook a možnost práce z domova, samozřejmě s příspěvkem na domácí práci;
- Solidní důchodový systém.
Nadchla vás tato zábavná a náročná pozice? Neváhejte a přihlaste se přímo prostřednictvím našeho formuláře. Máte nějaké otázky nebo chcete získat více informací, než se rozhodnete pro tento krok? Neváhejte zavolat do naší kanceláře na číslo 013-5373422 a zeptejte se na Paula Damhuise, CCO, nebo Anjali Sital (HR). Samozřejmě můžete také poslat e-mail prostřednictvím Recruitment@mol-logistics.nl. Jsme připraveni zodpovědět všechny vaše dotazy a těšíme se na objevování vašich talentů!
Kroky k nové práci ve společnosti MOL Logistics
Na těchto webových stránkách zveřejňujeme všechny aktuální volné pozice v regionu MOL Logistics EMEA. Pokud chcete získat více informací o volném pracovním místě, můžete zavolat na místní personální oddělení. (viz. kontakt podrobnosti)
Jakmile vaši žádost obdržíme, začneme ji zpracovávat. Snažíme se odpovědět do dvou týdnů. Pokud nás Vaše podaná žádost zaujme, pozveme Vás na úvodní pohovor. Je samozřejmě také možné, že budete na základě posouzení odmítnuti, v takovém případě vám zašleme e-mail. V rámci GDPR pak po ukončení procesu podávání žádostí motivační dopis, životopis a poštu zničíme.
Úvodní pohovor obvykle probíhá s přímým nadřízeným a personálním specialistou. Během tohoto vstupního pohovoru se snažíme získat dobrý dojem o Vás jako o člověku a Vašich schopnostech a zjistit, zda byste se mohli stát novým kolegou v rámci společnosti MOL Logistics. Samozřejmě také dostanete příležitost klást otázky týkající se volného pracovního místa a naší společnosti, prosím, využijte ji! Považujeme za důležité poskytnout Vám jasný a upřímný obraz o naší organizaci a volném pracovním místě, abyste se mohli dobře rozhodnout.
Pokud bude úvodní pohovor pro obě strany pozitivní, pozveme Vás na další pohovor. Tento pohovor se v podstatě uskuteční s (budoucím) přímým kolegou a dalším personalistou. Budeme se hlouběji zabývat obsahem pozice a Vašimi schopnostmi a motivací. Součástí tohoto postupu může být i hodnocení nebo jiný test provedený třetí stranou. V závislosti na pozici může proběhnout další pohovor.
Až se přesvědčíme o Vašich kvalitách, nabídneme Vám, abyste se k nám připojili. V této nabídce budou podrobně popsány podmínky zaměstnání.
Po podepsání potřebných dokumentů vás přivítáme ve společnosti MOL Logistics!
Připravíme další opatření pro Váš první pracovní den a také plán úvodního školení, abyste si v naší organizaci rychle našli své místo.
Naplánujeme Vám také úvodní schůzku, abyste byli rychle připraveni.
Žádost o zaměstnání
"*" označuje povinná pole