O práci
- Hodiny týdně: 40
- Vzdělání: MBO+/HBO
- Between €2,600 and €3,100
Vaše role jako podpůrného pracovníka ICT
Požadavky
- ukončené vzdělání v oblasti ICT na úrovni MBO (úroveň 4) nebo HBO;
- Nejlépe 1 až 2 roky zkušeností na podobné pozici a se správou počítačů se systémem Windows, Active Directory, Windows Servers;
- Znalost a zkušenosti s řešeními Office 365 a Cloud (Microsoft);
- Znalost nizozemského a anglického jazyka, a to jak v ústní, tak v písemné formě;
- Kompetence: odolnost vůči stresu, ochota učit se, podnikavost, komunikativnost, orientace na řešení;
- Vlastní řidičský průkaz B;
- Výhoda: zkušenosti s MS Dynamics Business Central;
- Výhoda: znalost logistických procesů.
Naše nabídka
Máme na vás vysoké nároky a na oplátku můžete počítat s atraktivními benefity.
- Inspirativní a neformální pracovní prostředí s přibližně 150 nadšenými kolegy, kteří jsou připraveni vám pomoci.
- Prostor pro osobní rozvoj a kariérní příležitosti;
- Sebevědomí při vytváření a realizaci plánů společně s týmem.
- Příjemné pracovní prostředí v naší centrále v Tilburgu;
- Minimálně 24 dnů dovolené a 3,5 dne ATV (poměrná část);
- Notebook, mobilní telefon a možnost občasné práce z domova;
- Solidní důchodový systém.
Nadchla vás tato zábavná pozice? Pak neváhejte a přihlaste se přímo prostřednictvím našeho formuláře. Máte nějaké otázky nebo chcete získat více informací, než se rozhodnete pro tento krok? Neváhejte zavolat do naší kanceláře na číslo 013-5373422 a zeptejte se Eda van der Burgha (manažer ICT), Ronalda Alberse (teamleader ICT) nebo Madelon van Stiphout (personální poradkyně). Samozřejmě můžete také poslat e-mail prostřednictvím recruitment@mol-logistics.nl. Jsme připraveni zodpovědět všechny vaše dotazy a těšíme se na objevování vašich talentů!
Kroky k nové práci ve společnosti MOL Logistics
Na těchto webových stránkách zveřejňujeme všechny aktuální volné pozice v regionu MOL Logistics EMEA. Pokud chcete získat více informací o volném pracovním místě, můžete zavolat na místní personální oddělení. (viz. kontakt podrobnosti)
Jakmile vaši žádost obdržíme, začneme ji zpracovávat. Snažíme se odpovědět do dvou týdnů. Pokud nás Vaše podaná žádost zaujme, pozveme Vás na úvodní pohovor. Je samozřejmě také možné, že budete na základě posouzení odmítnuti, v takovém případě vám zašleme e-mail. V rámci GDPR pak po ukončení procesu podávání žádostí motivační dopis, životopis a poštu zničíme.
Úvodní pohovor obvykle probíhá s přímým nadřízeným a personálním specialistou. Během tohoto vstupního pohovoru se snažíme získat dobrý dojem o Vás jako o člověku a Vašich schopnostech a zjistit, zda byste se mohli stát novým kolegou v rámci společnosti MOL Logistics. Samozřejmě také dostanete příležitost klást otázky týkající se volného pracovního místa a naší společnosti, prosím, využijte ji! Považujeme za důležité poskytnout Vám jasný a upřímný obraz o naší organizaci a volném pracovním místě, abyste se mohli dobře rozhodnout.
Pokud bude úvodní pohovor pro obě strany pozitivní, pozveme Vás na další pohovor. Tento pohovor se v podstatě uskuteční s (budoucím) přímým kolegou a dalším personalistou. Budeme se hlouběji zabývat obsahem pozice a Vašimi schopnostmi a motivací. Součástí tohoto postupu může být i hodnocení nebo jiný test provedený třetí stranou. V závislosti na pozici může proběhnout další pohovor.
Až se přesvědčíme o Vašich kvalitách, nabídneme Vám, abyste se k nám připojili. V této nabídce budou podrobně popsány podmínky zaměstnání.
Po podepsání potřebných dokumentů vás přivítáme ve společnosti MOL Logistics!
Připravíme další opatření pro Váš první pracovní den a také plán úvodního školení, abyste si v naší organizaci rychle našli své místo.
Naplánujeme Vám také úvodní schůzku, abyste byli rychle připraveni.
Žádost o zaměstnání
"*" označuje povinná pole