Chcete být zodpovědní za každodenní provoz naší pobočky ISO TANK CONTAINERS? Chcete něco změnit díky svým znalostem cisternových kontejnerů ISO a zkušenostem s námořní přepravou? Umíte svým vedením motivovat tým? A přispět k růstu MOL Logistics jako organizace? Pak čtěte dále!
O práci
- Hodiny týdně: 38-40
- Vzdělání: HBO
- není uvedeno
Vaše role jako vedoucí pobočky NCE
Jako ředitel pobočky budete zodpovědný za pobočku NCE Ridderkerk, kde povedete tým 12 speditérů a administrativních/finančních pracovníků. Jste spojovacím článkem, který zajišťuje efektivní spolupráci, příjemnou pracovní atmosféru a dosahování společných cílů.
Žádné dva dny nejsou stejné: dohlížíte na každodenní provozní činnosti, v případě potřeby provádíte úpravy a zaměřujete se na zlepšení. Díky svým znalostem cisternových kontejnerů ISO a zkušenostem s námořní přepravou (dovoz a vývoz) zajistíte efektivní správu cisteren, plánování údržby a řízení incidentů. Podněcujete růst svého týmu tím, že ho vedete, poskytujete mu zpětnou vazbu a podporujete jeho rozvoj. Zároveň budete sledovat plánování, dodržovat termíny a udržovat kontakt se zákazníky, mezinárodními partnery a dodavateli. Díky svému zaměření na inovace děláte logistické procesy chytřejšími a efektivnějšími. Zodpovídáte za rozpočet a vyvíjíte a realizujete strategie pro optimalizaci výkonnosti pobočky.
Díky svému vedení a strategické vizi víte, jak motivovat tým a společně dosáhnout úspěchu, a to nejen optimalizací provozních procesů, ale také trvalým dopadem na pobočku a její zákazníky.
Požadavky
- manažerské zkušenosti na podobné pozici, kde se uplatní váš obchodní přehled a provozní zkušenosti;
- Specifické znalosti a zkušenosti s cisternovými kontejnery ISO, které doplňují vaše zkušenosti s námořní přepravou (dovoz a vývoz);
- Zkušenosti s řízením incidentů a řízením nádrží, včetně plánování údržby a efektivního provozu;
- Znalost portbase a softpacku;
- Finanční znalosti (v souvislosti s řízením místního účetního týmu) jsou výhodou;
- Pracovní a myšlenková úroveň HBO;
- Znalost mezinárodních předpisů a certifikací (např. IMDG, ADR, ISO 9001);
- Vyzařuje z vás energie, ctižádost a odhodlání.
Naše nabídka
Máme na vás vysoké nároky a na oplátku můžete počítat s atraktivními benefity.
- Inspirativní a neformální pracovní prostředí s více než 165 nadšenými kolegy, kteří jsou připraveni vám pomoci.
- Konkurenční mzda, dovolená 8% a příjemné pracovní podmínky, ve kterých jsou uvedeny všechny naše vedlejší výhody.
- Notebook a mobilní telefon, abyste mohli efektivně pracovat.
- Minimálně 24 dní dovolené a 3,5 dne ATV (poměrná část) s možností dokoupení dalších.
- Každý den čerstvé ovoce, protože zdraví a pohoda jsou důležité.
- Solidní důchodový systém pro (vzdálenou) budoucnost.
Nadchla vás tato zábavná pozice?
Pak neváhejte a přihlaste se přímo prostřednictvím našeho formuláře. Máte nějaké otázky nebo chcete získat více informací, než se rozhodnete pro tento krok? Neváhejte zavolat do naší kanceláře na číslo 013-5373422 a zeptejte se na Gerrita Jana Everse, provozního ředitele. Samozřejmě můžete také poslat e-mail prostřednictvím Recruitment@mol-logistics.nl. Jsme připraveni zodpovědět všechny vaše dotazy a těšíme se na objevování vašich talentů!
Kroky k nové práci ve společnosti MOL Logistics
Na těchto webových stránkách zveřejňujeme všechny aktuální volné pozice v regionu MOL Logistics EMEA. Pokud chcete získat více informací o volném pracovním místě, můžete zavolat na místní personální oddělení. (viz. kontakt podrobnosti)
Jakmile vaši žádost obdržíme, začneme ji zpracovávat. Snažíme se odpovědět do dvou týdnů. Pokud nás Vaše podaná žádost zaujme, pozveme Vás na úvodní pohovor. Je samozřejmě také možné, že budete na základě posouzení odmítnuti, v takovém případě vám zašleme e-mail. V rámci GDPR pak po ukončení procesu podávání žádostí motivační dopis, životopis a poštu zničíme.
Úvodní pohovor obvykle probíhá s přímým nadřízeným a personálním specialistou. Během tohoto vstupního pohovoru se snažíme získat dobrý dojem o Vás jako o člověku a Vašich schopnostech a zjistit, zda byste se mohli stát novým kolegou v rámci společnosti MOL Logistics. Samozřejmě také dostanete příležitost klást otázky týkající se volného pracovního místa a naší společnosti, prosím, využijte ji! Považujeme za důležité poskytnout Vám jasný a upřímný obraz o naší organizaci a volném pracovním místě, abyste se mohli dobře rozhodnout.
Pokud bude úvodní pohovor pro obě strany pozitivní, pozveme Vás na další pohovor. Tento pohovor se v podstatě uskuteční s (budoucím) přímým kolegou a dalším personalistou. Budeme se hlouběji zabývat obsahem pozice a Vašimi schopnostmi a motivací. Součástí tohoto postupu může být i hodnocení nebo jiný test provedený třetí stranou. V závislosti na pozici může proběhnout další pohovor.
Až se přesvědčíme o Vašich kvalitách, nabídneme Vám, abyste se k nám připojili. V této nabídce budou podrobně popsány podmínky zaměstnání.
Po podepsání potřebných dokumentů vás přivítáme ve společnosti MOL Logistics!
Připravíme další opatření pro Váš první pracovní den a také plán úvodního školení, abyste si v naší organizaci rychle našli své místo.
Naplánujeme Vám také úvodní schůzku, abyste byli rychle připraveni.
Žádost o zaměstnání
"*" označuje povinná pole