Bei MOL legen wir Wert auf Zusammenarbeit in einem sicheren und nachhaltigen Arbeitsumfeld. Mit Ihrer Leidenschaft für Nachhaltigkeit und Innovation tragen Sie zur kontinuierlichen Verbesserung unserer QHSE-Prozesse bei und sorgen für Qualität und Sicherheit in unserem Unternehmen. Zusätzlich zu Ihrem Fokus auf QHSE unterstützen Sie den Quality & Facility Manager im Facility Management. Dies bietet Ihnen eine vielseitige Aufgabe, die sich täglich auf den Arbeitsplatz und das Wohlbefinden Ihrer Kollegen auswirkt. Sind Sie bereit, mit uns eine nachhaltige Zukunft aufzubauen? Bewerben Sie sich noch heute!
Über die Tätigkeit
- Arbeitsstunden pro Woche: 32-40
- Bildung: HBO
- € 4.000 - € 4.300
QESH-Koordinator
Sind Sie der kreative Organisator, der gerne alles bis ins kleinste Detail organisiert, damit andere ihre Arbeit machen können? Interessieren Sie sich auch für Qualitätsmanagement und Sicherheit und möchten Sie dazu beitragen, unsere Organisation nachhaltiger zu gestalten? Dann ist diese Stelle genau das Richtige für Sie!
Ihre Rolle als QHSE-Koordinator
Als QHSE-Koordinator sind Sie von Anfang bis Ende involviert und mitverantwortlich für die korrekte Ausführung der Arbeiten im Hinblick auf unser Qualitätsmanagementsystem und Gesundheit, Sicherheit und Umwelt (QHSE). Sie sind der Experte und Sparringspartner für die Kollegen und stellen sicher, dass die Verfahren und Richtlinien eingehalten werden.
Die Zusammenarbeit in einem sicheren und nachhaltigen Arbeitsumfeld ist für uns bei MOL sehr wichtig. Mit Ihrer Leidenschaft für Nachhaltigkeit und Innovation tragen Sie zur Verbesserung unserer QHSE-Prozesse bei. Außerdem unterstützen Sie den Manager Quality & Facility beim Facility Management.
Für die Rolle des QHSE-Koordinators ist es wichtig, dass Sie offen für Herausforderungen sind und eine Leidenschaft für QHSE haben. Dank der Vielfalt der Projekte werden Sie die Möglichkeit haben, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten. Zu Ihren Aufgaben und Zuständigkeiten als QHSE-Koordinator gehören:
- Überwachung, Pflege, Verbesserung und Weiterentwicklung des QMS (ISO 9001 + ISO 13485 + ISO 14001 + GDP-Aspekte);
- Entwicklung, Umsetzung und Sicherung von QHSE-Strategien und -Verfahren;
- Durchführung von Risikoanalysen und Sicherheitsinspektionen an Projektstandorten;
- Durchführung und Beaufsichtigung von Kundenaudits, internen und externen Audits;
- Beratung und Schulung der Mitarbeiter in den Bereichen Sicherheit, Gesundheit und Umwelt;
- Gewährleistung der Einhaltung von Gesetzen und Vorschriften;
- Berichterstattung über die QHSE-Leistung und Abgabe von Empfehlungen für Verbesserungen;
- Kontaktaufnahme mit externen Kontrollstellen;
- Durchführung von Risikobestandsaufnahmen und Umsetzung von Kontrollmaßnahmen.
Anforderungen
- Sie möchten einen 2. oder 3. Schritt in Ihrer Karriere machen;
- Abgeschlossene HBO-Ausbildung in einem relevanten Bereich (z. B. Qualitätsmanagement, Betriebswirtschaft oder Logistik und Wirtschaft, Sicherheitswissenschaft, Umweltwissenschaft oder ähnliches);
- Sie haben Erfahrung als QHSE-Koordinator oder Erfahrung in einer ähnlichen Funktion;
- Sie sind kommunikationsstark, proaktiv und haben ein Auge für Details;
- Sie können gut zusammenarbeiten und sind in der Lage, Kollegen in Veränderungsprozesse einzubeziehen;
- Erfahrung mit ISO-Zertifizierungen (z. B. ISO 9001, ISO 14001, ISO 13485) ist von Vorteil;
- Bereitschaft, das Wissen und die Erfahrung im Bereich der CSRD weiter auszubauen und die notwendigen Managementvariablen im Bereich der Nachhaltigkeit innerhalb der Organisation einzurichten und einzuführen.
Unser Angebot
Wir haben hohe Erwartungen an Sie, und im Gegenzug können Sie mit attraktiven Leistungen rechnen.
- Ein inspirierendes und familiäres Arbeitsumfeld mit rund 167 engagierten Kollegen, die bereit sind, Sie zu unterstützen.
- Raum für persönliche Entwicklung und das Einbringen eigener Ideen und Initiativen.
- Vertrauen in die Fähigkeit, gemeinsam mit dem Team Pläne zu machen und auszuführen.
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld in unserer Hauptgeschäftsstelle in Tilburg.
- Mindestens 24 Urlaubstage und 3,5 ATV-Tage (anteilig), die Möglichkeit, zusätzliche Urlaubstage zu kaufen.
- Laptop, Mobiltelefon.
- Eine solide Altersversorgung, Ermäßigung bei der Krankenversicherung, Fahrtkostenzuschuss.
Und wenn Sie mit uns wachsen, dann wachsen auch unsere Kunden und wir mit ihnen! Auf der Grundlage dieser Vision bieten wir Ihnen alle Möglichkeiten, Ihr Wissen zu erweitern und das Beste aus sich herauszuholen. Sowohl am Arbeitsplatz als auch über verschiedene Lernplattformen.
Haben Sie sich für diese schöne Stelle begeistern können? Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich direkt über unser Bewerbungsformular. Haben Sie noch Fragen oder möchten Sie weitere Informationen, bevor Sie den Schritt wagen? Rufen Sie unser Büro an unter 013-5373422 und fragen Sie nach Corné Berkelmans, Quality & Facility Manager oder Lieke Brochard, HR Advisor. Natürlich können Sie auch eine E-Mail schreiben an recruitment@mol-logistics.nl. Wir sind bereit, alle Ihre Fragen zu beantworten und freuen uns darauf, Ihre Talente zu entdecken!
Schritte zu Ihrem neuen Job bei MOL Logistics
Auf dieser Website veröffentlichen wir alle unsere aktuellen Stellenangebote in der Region MOL Logistics EMEA. Wenn Sie weitere Informationen über die offene Stelle wünschen, können Sie die örtliche Personalabteilung anrufen. (siehe Kontakt Einzelheiten)
Sobald wir Ihre Bewerbung erhalten haben, werden wir sie bearbeiten. Wir bemühen uns, innerhalb von zwei Wochen zu antworten. Wenn wir von Ihrer Bewerbung begeistert sind, laden wir Sie zu einem Vorstellungsgespräch ein. Natürlich ist es auch möglich, dass Sie aufgrund der Bewertung abgelehnt werden. In diesem Fall senden wir Ihnen eine E-Mail. Im Rahmen der GDPR werden wir dann das Anschreiben, den Lebenslauf und die Post nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichten.
Das Einführungsgespräch findet normalerweise mit dem direkten Vorgesetzten und einem HR-Spezialisten statt. Während dieses Orientierungsgesprächs versuchen wir, einen guten Eindruck von Ihnen als Person und Ihren Fähigkeiten zu bekommen und zu sehen, ob Sie der neue Kollege bei MOL Logistics werden könnten. Natürlich haben Sie auch die Möglichkeit, Fragen zur Stelle und zu unserem Unternehmen zu stellen, bitte tun Sie das! Wir finden es wichtig, Ihnen ein klares und ehrliches Bild von unserem Unternehmen und der Stelle zu vermitteln, damit Sie eine gute Wahl treffen können.
Wenn das Einführungsgespräch für beide Seiten positiv verläuft, werden wir Sie zu einem Folgegespräch einladen. Dieses Gespräch findet in der Regel mit einem (zukünftigen) direkten Kollegen und einem weiteren Personalverantwortlichen statt. Dabei gehen wir näher auf den Inhalt der Stelle sowie auf Ihre Fähigkeiten und Ihre Motivation ein. Ein Assessment oder ein anderer Test durch eine dritte Partei kann Teil des Verfahrens sein. Je nach Stelle kann ein weiteres Gespräch stattfinden.
Wenn wir von Ihren Qualitäten überzeugt sind, unterbreiten wir Ihnen ein Angebot, bei uns einzusteigen. In diesem Angebot werden die Bedingungen für die Einstellung festgelegt.
Nach der Unterzeichnung der erforderlichen Dokumente heißen wir Sie dann bei MOL Logistics willkommen!
Wir treffen weitere Vorkehrungen für Ihren ersten Arbeitstag und erstellen auch einen Einarbeitungsplan, damit Sie schnell Ihren Platz in unserem Unternehmen finden.
Wir vereinbaren auch einen Termin für eine Einführungsveranstaltung, damit Sie in kürzester Zeit mit der Arbeit beginnen können.
Stellenbewerbung
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