Sind Sie ein strategischer Denker mit einer Leidenschaft für die Steigerung der Einnahmen und den Ausbau der Marktpräsenz? Wir sind auf der Suche nach einem dynamischen Regional Commercial Manager EU, der unsere kommerziellen Bemühungen in der Region Europa leitet.
Mit einem soliden Fundament, das bis ins Jahr 1919 in Tilburg zurückreicht, hat sich MOL Logistics (Netherlands) B.V. als Teil von Mitsui O.S.K. Lines Ltd. zu einem führenden Akteur in der Welt des Transports und der Logistik entwickelt. Mit mehr als 165 Kollegen, die sich auf vier Niederlassungen in den Niederlanden verteilen, haben wir ein dichtes Netzwerk aufgebaut, das sich in verschiedenen Bereichen der Logistik auszeichnet: Seefracht, Luftfracht, Lagerhaltung, Straßen- und, Schienenverkehr, Zollbestimmungen und Steueraktivitäten, die in unsere globale Organisation integriert sind. Unser kundenorientierter Ansatz, die hohe Qualität unserer Dienstleistungen und unser integrierter Ansatz für die Lieferkettenlogistik sind das Herzstück unserer Kultur. Für unsere Geschäftseinheit MCS (MOL Consolidation Service ) suchen wir einen Regional Commercial Manager EU.
Über die Tätigkeit
- Arbeitsstunden pro Woche: 36-40
- Bildung: HBO
Ihre Rolle als Regional Commercial Manager EU
In dieser Funktion sind Sie verantwortlich für die Steigerung von Umsatz und Marktanteil durch die Entwicklung und Umsetzung innovativer Vertriebsstrategien, den Aufbau und die Pflege enger Kundenbeziehungen und die Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten. Sie werden sich sowohl auf bestehende Märkte als auch auf neue Wachstumsbereiche konzentrieren, die alle darauf abzielen, unseren Wettbewerbsvorteil in der Branche zu stärken.
Wenn Sie eine ergebnisorientierte Führungspersönlichkeit mit nachweisbaren Erfolgen im kaufmännischen Management sind, ist dies Ihre Chance, unser Geschäft in der EU maßgeblich zu beeinflussen.
Was werden Sie jetzt tun?
Kaufmännische Verwaltung:
- Hauptansprechpartner für alle Kunden in Europa.
- Pflege und Ausbau des bestehenden Kundenportfolios.
- Angebote an Kunden.
- Steigerung der Kundenzufriedenheit durch kontinuierliche Verbesserung von Service, Qualität und Effizienz.
- Koordinierung der Agenturen für die gesamte Region Europa.
- Preise abzüglich Containerladung + volle Containerladung + AIR.
- Verwaltet die Agenturkosten und die Preisgestaltung für Operationen in Europa.
- Debitorenbuchhaltung/Gewinn- und Verlustrechnung - mit MLG NL.
- Kontrolle der Vertragsvereinbarungen, SLAs, KPIs, Überwachung des Volumens.
- Pflege der Beziehungen zu wichtigen Lieferanten wie Schifffahrtsgesellschaften, Luftfrachtunternehmen und Spediteuren.
Anforderungen
- Starke Erfahrung als Kundenbetreuer sowie operative Tätigkeiten für Kunden.
- Einbindung in die unternehmensweite Erfüllung.
- Kommunikation und Treffen mit Kollegen in der ganzen Welt.
- Kenntnisse in den Bereichen Seefracht, Konsolidierung und PO-Management sowie im Luftverkehr sind ein Muss.
- Unterschiedliche Zeitzonen.
- Englisch und Deutsch sind unerlässlich.
- Verfügbarkeit für Reisen.
Unser Angebot
Wir haben hohe Erwartungen an Sie, und im Gegenzug können Sie mit attraktiven Leistungen rechnen.
- Ein inspirierendes und familiäres Arbeitsumfeld mit rund 165 engagierten Kollegen, die bereit sind, Sie zu unterstützen;
- Raum für persönliche Entwicklung und das Einbringen eigener Ideen und Initiativen.
- Vertrauen in die Fähigkeit, gemeinsam mit dem Team Pläne zu machen und auszuführen.
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld;
- Ein wettbewerbsfähiges Gehalt;
- Mindestens 24 Urlaubstage und 3,5 ATV-Tage (pro rata);
- Ein Laptop und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, natürlich mit einer Heimarbeitszulage;
- Ein solides Rentensystem.
Wir bemühen uns, Ihnen ein Gesamtpaket anzubieten, das sowohl Ihrer beruflichen Entwicklung als auch Ihrem persönlichen Wohlbefinden dient!
Haben Sie sich für diese spannende Aufgabe begeistert? Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich direkt über unser Bewerbungsformular. Haben Sie noch Fragen oder möchten Sie weitere Informationen, bevor Sie den Schritt wagen? Rufen Sie einfach in unserem Büro an unter 013-5373422 und fragen Sie nach Paul Damhuis, CCO, oder Barbara Lem, General Manager HR. Natürlich können Sie uns auch eine E-Mail senden über Recruitment@mol-logistics.nl. Wir sind bereit, alle Ihre Fragen zu beantworten und freuen uns darauf, Ihre Talente zu entdecken!
Schritte zu Ihrem neuen Job bei MOL Logistics
Auf dieser Website veröffentlichen wir alle unsere aktuellen Stellenangebote in der Region MOL Logistics EMEA. Wenn Sie weitere Informationen über die offene Stelle wünschen, können Sie die örtliche Personalabteilung anrufen. (siehe Kontakt Einzelheiten)
Sobald wir Ihre Bewerbung erhalten haben, werden wir sie bearbeiten. Wir bemühen uns, innerhalb von zwei Wochen zu antworten. Wenn wir von Ihrer Bewerbung begeistert sind, laden wir Sie zu einem Vorstellungsgespräch ein. Natürlich ist es auch möglich, dass Sie aufgrund der Bewertung abgelehnt werden. In diesem Fall senden wir Ihnen eine E-Mail. Im Rahmen der GDPR werden wir dann das Anschreiben, den Lebenslauf und die Post nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichten.
Das Einführungsgespräch findet normalerweise mit dem direkten Vorgesetzten und einem HR-Spezialisten statt. Während dieses Orientierungsgesprächs versuchen wir, einen guten Eindruck von Ihnen als Person und Ihren Fähigkeiten zu bekommen und zu sehen, ob Sie der neue Kollege bei MOL Logistics werden könnten. Natürlich haben Sie auch die Möglichkeit, Fragen zur Stelle und zu unserem Unternehmen zu stellen, bitte tun Sie das! Wir finden es wichtig, Ihnen ein klares und ehrliches Bild von unserem Unternehmen und der Stelle zu vermitteln, damit Sie eine gute Wahl treffen können.
Wenn das Einführungsgespräch für beide Seiten positiv verläuft, werden wir Sie zu einem Folgegespräch einladen. Dieses Gespräch findet in der Regel mit einem (zukünftigen) direkten Kollegen und einem weiteren Personalverantwortlichen statt. Dabei gehen wir näher auf den Inhalt der Stelle sowie auf Ihre Fähigkeiten und Ihre Motivation ein. Ein Assessment oder ein anderer Test durch eine dritte Partei kann Teil des Verfahrens sein. Je nach Stelle kann ein weiteres Gespräch stattfinden.
Wenn wir von Ihren Qualitäten überzeugt sind, unterbreiten wir Ihnen ein Angebot, bei uns einzusteigen. In diesem Angebot werden die Bedingungen für die Einstellung festgelegt.
Nach der Unterzeichnung der erforderlichen Dokumente heißen wir Sie dann bei MOL Logistics willkommen!
Wir treffen weitere Vorkehrungen für Ihren ersten Arbeitstag und erstellen auch einen Einarbeitungsplan, damit Sie schnell Ihren Platz in unserem Unternehmen finden.
Wir vereinbaren auch einen Termin für eine Einführungsveranstaltung, damit Sie in kürzester Zeit mit der Arbeit beginnen können.
Stellenbewerbung
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