Über die Tätigkeit
- Arbeitsstunden pro Woche: 32-40
- Bildung: HBO
- € 3.300 - € 3.700
Ihre Rolle als Spediteur - ISO TANK CONTAINERS
Als Speditionskaufmann/-frau sind Sie Teil eines Teams von 14 Kollegen. Sie sind verantwortlich für den gesamten Prozess von A bis Z bei der Abwicklung von Importsendungen. Dazu gehört die Organisation des Transports zum und vom Hafen für bestimmte Kunden per Lkw, Binnenschiff und Bahntransport. Darüber hinaus sind Sie an der Bearbeitung von Zolldokumenten, der Erstellung von Transportdokumenten, der Kontaktpflege zu Kunden, Spediteuren und Reedereien sowie der Überprüfung und Bearbeitung von Depotlisten hinsichtlich der Tankcontainerpositionen beteiligt. Die termingerechte Rechnungsstellung ist ein wesentlicher Teil Ihrer Aufgaben, wobei Sie sich um die Zufriedenheit der Kunden und ihrer Sendungen bemühen.
Wir haben eine offene und transparente Arbeitsweise, bei der wir von unseren Mitarbeitern erwarten, dass sie Verantwortung für den gesamten Prozess übernehmen, von der Erstellung der Tarife bis zur Rechnungsstellung. Im Team sind Sie bereit, Ihre Kollegen zu unterstützen, und Sie werden auch selbst unterstützt. Sie haben die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und bringen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein mit. Kommunikation ist eine Ihrer Stärken - schnell, klar und ohne Abstriche bei der Qualität Ihrer Arbeit. Sie bevorzugen Qualität vor Quantität; halbherzige Arbeit passt nicht zu Ihrem Ansatz.
Anforderungen
Was können wir sonst noch von Ihnen erwarten?
- Wir suchen jemanden, der bereit ist, sich für einen längeren Zeitraum in unserem Unternehmen zu engagieren und einen wertvollen Beitrag zu unserem Team und unseren Zielen zu leisten;
- Mindestens 7 bis 8 Jahre nachweisbare Erfahrung als Spediteur;
- Sie haben mindestens ein MBO-Diplom, vorzugsweise in einer logistischen Richtung, z. B. durch die Hochschule für Schifffahrt und Transport.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift sind unerlässlich.
- Ausgezeichnete Beherrschung der niederländischen und englischen Sprache in Wort und Schrift;
- Sie sind bestrebt, Prozesse kontinuierlich zu verbessern.
- Sie sind flexibel, lernwillig, ergreifen die Initiative und arbeiten genau.
- Kenntnisse und Erfahrungen mit der IMDG-Gesetzgebung und gefährlichen Stoffen sind von Vorteil, aber keine Sorge, wenn Sie sich damit noch nicht auskennen; wir unterstützen Sie dabei, dieses Wissen zu entdecken und zu entwickeln.
Bei all diesen Punkten sind Ihr Ehrgeiz und Ihre Einstellung das Wichtigste für uns!
Unser Angebot
Wir haben hohe Erwartungen an Sie, und im Gegenzug können Sie mit attraktiven Leistungen rechnen.
- Täglicher Arbeitsplatz: Obwohl Sie einen Vertrag mit MOL Logistics haben, werden Sie täglich bei Nichicon Europe B.V. arbeiten, umgeben von einem engen Team von etwa 10 Kollegen, die Sie gerne aufnehmen.
- Wachstumschancen: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einem informellen und anregenden Umfeld zu wachsen.
- Entwicklungsfreiheit: Wir glauben an Ihr Potenzial und bieten Ihnen die Freiheit, sich sowohl während als auch außerhalb der Arbeitszeit zu entwickeln.
- Zugang zu Fortbildungsmaßnahmen: Während und außerhalb der Arbeitszeit haben Sie über Good Habitz Zugang zu einem breiten Spektrum an Fortbildungsmaßnahmen, die sowohl Ihren beruflichen Fähigkeiten als auch Ihren persönlichen Interessen entsprechen.
- Wertschätzung für Ideen und Initiativen: Wir schätzen Ihre Ideen und Initiativen und wollen Ihnen das Vertrauen geben, gemeinsam mit uns Pläne zu schmieden und umzusetzen.
- Arbeitsbedingungen: Neben einem angenehmen Arbeitsumfeld in unserem Büro in Ridderkerk bieten wir Ihnen ein wettbewerbsfähiges Gehalt, mindestens 24 Urlaubstage und 3,5 ATV-Tage (pro rata) sowie eine solide Altersversorgung.
Wir bemühen uns, Ihnen ein Gesamtpaket anzubieten, das sowohl Ihrer beruflichen Entwicklung als auch Ihrem persönlichen Wohlbefinden dient!
Haben Sie sich für diese spannende Aufgabe begeistert? Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich direkt über unser Bewerbungsformular. Haben Sie noch Fragen oder möchten Sie mehr Informationen, bevor Sie den Schritt wagen? Rufen Sie einfach Joàn Harms unter 018-0470480 an und fragen Sie Joàn Harms (Interim Branch Manger) oder Madelon van Stiphout (HR Advisor) unter 013-5373422. Natürlich können Sie auch eine E-Mail senden an J.Harms@mol-logisitcs.nl oder über recruitment@mol-logistics.nl. Wir sind bereit, alle Ihre Fragen zu beantworten und freuen uns darauf, Ihre Talente zu entdecken!
Schritte zu Ihrem neuen Job bei MOL Logistics
Auf dieser Website veröffentlichen wir alle unsere aktuellen Stellenangebote in der Region MOL Logistics EMEA. Wenn Sie weitere Informationen über die offene Stelle wünschen, können Sie die örtliche Personalabteilung anrufen. (siehe Kontakt Einzelheiten)
Sobald wir Ihre Bewerbung erhalten haben, werden wir sie bearbeiten. Wir bemühen uns, innerhalb von zwei Wochen zu antworten. Wenn wir von Ihrer Bewerbung begeistert sind, laden wir Sie zu einem Vorstellungsgespräch ein. Natürlich ist es auch möglich, dass Sie aufgrund der Bewertung abgelehnt werden. In diesem Fall senden wir Ihnen eine E-Mail. Im Rahmen der GDPR werden wir dann das Anschreiben, den Lebenslauf und die Post nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichten.
Das Einführungsgespräch findet normalerweise mit dem direkten Vorgesetzten und einem HR-Spezialisten statt. Während dieses Orientierungsgesprächs versuchen wir, einen guten Eindruck von Ihnen als Person und Ihren Fähigkeiten zu bekommen und zu sehen, ob Sie der neue Kollege bei MOL Logistics werden könnten. Natürlich haben Sie auch die Möglichkeit, Fragen zur Stelle und zu unserem Unternehmen zu stellen, bitte tun Sie das! Wir finden es wichtig, Ihnen ein klares und ehrliches Bild von unserem Unternehmen und der Stelle zu vermitteln, damit Sie eine gute Wahl treffen können.
Wenn das Einführungsgespräch für beide Seiten positiv verläuft, werden wir Sie zu einem Folgegespräch einladen. Dieses Gespräch findet in der Regel mit einem (zukünftigen) direkten Kollegen und einem weiteren Personalverantwortlichen statt. Dabei gehen wir näher auf den Inhalt der Stelle sowie auf Ihre Fähigkeiten und Ihre Motivation ein. Ein Assessment oder ein anderer Test durch eine dritte Partei kann Teil des Verfahrens sein. Je nach Stelle kann ein weiteres Gespräch stattfinden.
Wenn wir von Ihren Qualitäten überzeugt sind, unterbreiten wir Ihnen ein Angebot, bei uns einzusteigen. In diesem Angebot werden die Bedingungen für die Einstellung festgelegt.
Nach der Unterzeichnung der erforderlichen Dokumente heißen wir Sie dann bei MOL Logistics willkommen!
Wir treffen weitere Vorkehrungen für Ihren ersten Arbeitstag und erstellen auch einen Einarbeitungsplan, damit Sie schnell Ihren Platz in unserem Unternehmen finden.
Wir vereinbaren auch einen Termin für eine Einführungsveranstaltung, damit Sie in kürzester Zeit mit der Arbeit beginnen können.
Stellenbewerbung
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