Über die Tätigkeit
- Arbeitsstunden pro Woche: 40
- Bildung: MBO+
- Maximal € 3.000,- € 3.900,-
Spediteur
Im Einklang mit unseren wachsenden Aktivitäten suchen wir nun Verstärkung (2 neue Kollegen) für unser Team am Standort Ridderkerk, wo wir unter dem Namen Nichicon Europe B.V., einem wertvollen Teil von Nippon Concept, tätig sind. Seit 1994 haben sie sich auf die Vermietung und den Transport von ISO-Tankcontainern spezialisiert. Mit dieser Erweiterung bringen wir nicht nur unser Fachwissen im Bereich Transport und Logistik nach Ridderkerk, sondern bereichern auch unsere Fähigkeiten und Dienstleistungen mit dem Fachwissen von Nichicon Europe B.V. Mit vereinten Kräften können wir noch besser auf die spezifischen Bedürfnisse unserer Kunden eingehen und unsere Position auf dem Markt weiter stärken.
Ihre Rolle als Spediteur Import
Als Speditionskaufmann/-frau sind Sie Teil eines Teams von 6 Kollegen, das sich in 3 Mitarbeiter für den Import und 3 für den Export aufteilt. Sie tragen die Verantwortung für den gesamten Prozess von A bis Z bei der Abwicklung von Import- und Exportsendungen. Dazu gehört die Organisation des Transports zum und vom Hafen für bestimmte Kunden per Lkw, Binnenschiff und Bahntransport. Darüber hinaus sind Sie an der Bearbeitung von Zolldokumenten, der Erstellung von Transportdokumenten, der Kontaktaufnahme mit Kunden, Spediteuren und Reedereien sowie der Überprüfung und Bearbeitung von Depotlisten für Tankcontainerpositionen beteiligt. Die termingerechte Abrechnung der erbrachten Leistungen ist ein wesentlicher Teil Ihrer Aufgaben, wobei Sie sich um die Zufriedenheit der Kunden und ihrer Sendungen bemühen.
Wir haben eine offene und transparente Arbeitsweise, bei der wir von unseren Mitarbeitern erwarten, dass sie Verantwortung für den gesamten Prozess übernehmen, von der Erstellung der Tarife bis zur Rechnungsstellung. Im Team sind Sie bereit, Ihre Kollegen zu unterstützen und werden selbst unterstützt. Sie haben die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und tragen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein. Kommunikation ist eine Ihrer Stärken - schnell, klar und ohne Abstriche bei der Qualität Ihrer Arbeit. Sie bevorzugen Qualität vor Quantität; halbherziges Arbeiten passt nicht zu Ihrem Ansatz.
Anforderungen
- Wir suchen jemanden, der schnell an Bord kommen kann;
- Mindestens 2 Jahre nachweisliche Erfahrung als Spediteur;
- Sie haben mindestens einen MBO-Abschluss, vorzugsweise in einem logistischen Bereich, z. B. über die Hochschule für Schifffahrt und Transport.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift sind unerlässlich.
- Ausgezeichnete Beherrschung der niederländischen und englischen Sprache in Wort und Schrift. Deutschkenntnisse sind hilfreich, aber nicht zwingend erforderlich.
- Sie sind bestrebt, Prozesse kontinuierlich zu verbessern.
- Eine flexible Arbeitseinstellung ist ein Muss, um in diesem dynamischen Umfeld erfolgreich zu sein.
- Sie sind lernwillig, ergreifen die Initiative und arbeiten genau.
- Kenntnisse und Erfahrungen mit den IMDG-Vorschriften und gefährlichen Gütern sind von Vorteil, aber keine Sorge, wenn Sie sich damit noch nicht so gut auskennen; wir unterstützen Sie dabei, dieses Wissen zu entdecken und auszubauen.
Denken Sie daran: Bei all diesen Punkten sind Ihr Ehrgeiz und Ihre Einstellung für uns am wichtigsten.
Unser Angebot
Wir haben hohe Erwartungen an Sie, und im Gegenzug können Sie mit attraktiven Leistungen rechnen.
- Täglicher Arbeitsplatz: Obwohl Sie einen Vertrag mit MOL Logistics haben, werden Sie täglich bei Nichicon Europe B.V. arbeiten, inmitten eines eng verbundenen Teams von etwa 10 Kollegen, die Sie gerne willkommen heißen.
- Wachstumschancen: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einem informellen und anregenden Umfeld zu wachsen.
- Entwicklungsfreiheit: Wir glauben an Ihr Potenzial und bieten Ihnen die Freiheit, sich sowohl während als auch außerhalb der Arbeitszeit zu entwickeln.
- Zugang zu Fortbildungsmaßnahmen: Während und außerhalb der Arbeitszeit haben Sie über Good Habitz Zugang zu einem breiten Spektrum an Fortbildungsmaßnahmen, die sowohl Ihren beruflichen Fähigkeiten als auch Ihren persönlichen Interessen entsprechen.
- Wertschätzung von Ideen und Initiativen: Bei uns schätzen wir Ihre Ideen und Initiativen und wollen Ihnen das Vertrauen geben, mit uns Pläne zu schmieden und umzusetzen.
- Beschäftigungsbedingungen: Neben einem angenehmen Arbeitsumfeld in unserem Büro in Ridderkerk bieten wir Ihnen ein wettbewerbsfähiges Gehalt, mindestens 24 Urlaubstage und 3,5 ATV-Tage (anteilig) sowie eine solide Altersversorgung.
Unser Ziel ist es, Ihnen ein Gesamtpaket zu bieten, das sowohl Ihrer beruflichen Entwicklung als auch Ihrem persönlichen Wohlbefinden dient!
Schritte zu Ihrem neuen Job bei MOL Logistics
Auf dieser Website veröffentlichen wir alle unsere aktuellen Stellenangebote in der Region MOL Logistics EMEA. Wenn Sie weitere Informationen über die offene Stelle wünschen, können Sie die örtliche Personalabteilung anrufen. (siehe Kontakt Einzelheiten)
Sobald wir Ihre Bewerbung erhalten haben, werden wir sie bearbeiten. Wir bemühen uns, innerhalb von zwei Wochen zu antworten. Wenn wir von Ihrer Bewerbung begeistert sind, laden wir Sie zu einem Vorstellungsgespräch ein. Natürlich ist es auch möglich, dass Sie aufgrund der Bewertung abgelehnt werden. In diesem Fall senden wir Ihnen eine E-Mail. Im Rahmen der GDPR werden wir dann das Anschreiben, den Lebenslauf und die Post nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichten.
Das Einführungsgespräch findet normalerweise mit dem direkten Vorgesetzten und einem HR-Spezialisten statt. Während dieses Orientierungsgesprächs versuchen wir, einen guten Eindruck von Ihnen als Person und Ihren Fähigkeiten zu bekommen und zu sehen, ob Sie der neue Kollege bei MOL Logistics werden könnten. Natürlich haben Sie auch die Möglichkeit, Fragen zur Stelle und zu unserem Unternehmen zu stellen, bitte tun Sie das! Wir finden es wichtig, Ihnen ein klares und ehrliches Bild von unserem Unternehmen und der Stelle zu vermitteln, damit Sie eine gute Wahl treffen können.
Wenn das Einführungsgespräch für beide Seiten positiv verläuft, werden wir Sie zu einem Folgegespräch einladen. Dieses Gespräch findet in der Regel mit einem (zukünftigen) direkten Kollegen und einem weiteren Personalverantwortlichen statt. Dabei gehen wir näher auf den Inhalt der Stelle sowie auf Ihre Fähigkeiten und Ihre Motivation ein. Ein Assessment oder ein anderer Test durch eine dritte Partei kann Teil des Verfahrens sein. Je nach Stelle kann ein weiteres Gespräch stattfinden.
Wenn wir von Ihren Qualitäten überzeugt sind, unterbreiten wir Ihnen ein Angebot, bei uns einzusteigen. In diesem Angebot werden die Bedingungen für die Einstellung festgelegt.
Nach der Unterzeichnung der erforderlichen Dokumente heißen wir Sie dann bei MOL Logistics willkommen!
Wir treffen weitere Vorkehrungen für Ihren ersten Arbeitstag und erstellen auch einen Einarbeitungsplan, damit Sie schnell Ihren Platz in unserem Unternehmen finden.
Wir vereinbaren auch einen Termin für eine Einführungsveranstaltung, damit Sie in kürzester Zeit mit der Arbeit beginnen können.
Stellenbewerbung
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