Sind Sie ein administrativer Tausendsassa mit einem Auge fürs Detail und möchten Sie in der dynamischen Welt der Logistik arbeiten? Sie sind auf der Suche nach einer unterstützenden Tätigkeit, in der Sie täglich zum reibungslosen Ablauf unserer Zollprozesse beitragen? Dann haben wir die perfekte Stelle für Sie! Als administrative Unterstützung in unserer Zollabteilung haben Sie die Möglichkeit, Ihre Erfahrung mit einer vielseitigen Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen zu verbinden. Klingt das nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann lesen Sie weiter und entdecken Sie, ob diese Stelle zu Ihnen passt!
Über die Tätigkeit
- Arbeitsstunden pro Woche: 32-40
- Bildung: MBO
- € 2.500 - € 2.700
Haben Sie sich für diese tolle Stelle begeistern können? Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich direkt über unser Bewerbungsformular. Haben Sie noch Fragen oder möchten Sie weitere Informationen, bevor Sie den Schritt wagen? Rufen Sie unser Büro unter 013-5373332 an und fragen Sie nach Angelique Netten (Customs Manager) oder Els Martens (HR Backoffice Mitarbeiterin). Sie können auch eine E-Mail an recruitment@mol-logistics.nl schicken. Wir sind bereit, alle Ihre Fragen zu beantworten und freuen uns darauf, Ihre Talente zu entdecken!
Ihre Rolle als Verwaltungsangestellter Zoll
Sie sind Teil des Zollteams, das aus 5 Anmeldern und dem Zollmanager besteht.
Was werden Sie jetzt tun?
- Sie bearbeiten (Zoll-)Dokumente, wie z. B. Einkaufsrechnungen und amtliche Dokumente, fristgerecht und korrekt.
- Sie überwachen die Richtigkeit der Daten im System und der Dokumente und stellen sicher, dass alle Informationen für die Zollabfertigung korrekt sind.
- Sie helfen bei der Vorbereitung und Einreichung von Zollformularen.
- Sie arbeiten mit Kollegen aus unserer AIR- und SEA-Niederlassung zusammen und halten Kontakt zu Zollbehörden und anderen Beteiligten, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.
- Sie helfen bei der Einhaltung der geltenden Gesetze und Vorschriften und sorgen dafür, dass das Unternehmen diese einhält.
- Sie helfen bei der Erstellung regelmäßiger Berichte und der Analyse von Daten, um Verbesserungsmöglichkeiten im Prozess zu ermitteln.
- Ad-hoc-Verwaltungsaufgaben.
Anforderungen
- Verwaltungsmäßig stark;
- Fundierte Kenntnisse in Microsoft Office - insbesondere Excel;
- Vorzugsweise einige Jahre Erfahrung in ähnlichen Tätigkeiten;
- Kenntnisse über Logistikprozesse sind von Vorteil;
- Beherrschung der niederländischen und englischen Sprache in Wort und Schrift;
- Kompetenzen: Akkurat, handlungsorientiert, stressresistent, flexibel und dienstleistungsorientiert
Bei all diesen Punkten sind Ihr Ehrgeiz und Ihre Einstellung das Wichtigste für uns!
Unser Angebot
- Wir haben hohe Erwartungen an Sie, und im Gegenzug können Sie mit attraktiven Leistungen rechnen.
- Ein inspirierendes und familiäres Arbeitsumfeld mit ca. 150 engagierten Kollegen, die bereit sind, Sie zu unterstützen.
- Beitrag zur Logistikkette und Sicherstellung eines hohen Niveaus unserer Dienstleistungen.
- Mindestens 24 Urlaubstage und 3,5 ATV-Tage (anteilig), die Möglichkeit, zusätzliche Urlaubstage zu erwerben.
- Eine solide Altersversorgung, Ermäßigung bei der Krankenversicherung, guter Habitz.
Wir bemühen uns, Ihnen ein Gesamtpaket anzubieten, das sowohl Ihrer beruflichen Entwicklung als auch Ihrem persönlichen Wohlbefinden dient!
Schritte zu Ihrem neuen Job bei MOL Logistics
Auf dieser Website veröffentlichen wir alle unsere aktuellen Stellenangebote in der Region MOL Logistics EMEA. Wenn Sie weitere Informationen über die offene Stelle wünschen, können Sie die örtliche Personalabteilung anrufen. (siehe Kontakt Einzelheiten)
Sobald wir Ihre Bewerbung erhalten haben, werden wir sie bearbeiten. Wir bemühen uns, innerhalb von zwei Wochen zu antworten. Wenn wir von Ihrer Bewerbung begeistert sind, laden wir Sie zu einem Vorstellungsgespräch ein. Natürlich ist es auch möglich, dass Sie aufgrund der Bewertung abgelehnt werden. In diesem Fall senden wir Ihnen eine E-Mail. Im Rahmen der GDPR werden wir dann das Anschreiben, den Lebenslauf und die Post nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichten.
Das Einführungsgespräch findet normalerweise mit dem direkten Vorgesetzten und einem HR-Spezialisten statt. Während dieses Orientierungsgesprächs versuchen wir, einen guten Eindruck von Ihnen als Person und Ihren Fähigkeiten zu bekommen und zu sehen, ob Sie der neue Kollege bei MOL Logistics werden könnten. Natürlich haben Sie auch die Möglichkeit, Fragen zur Stelle und zu unserem Unternehmen zu stellen, bitte tun Sie das! Wir finden es wichtig, Ihnen ein klares und ehrliches Bild von unserem Unternehmen und der Stelle zu vermitteln, damit Sie eine gute Wahl treffen können.
Wenn das Einführungsgespräch für beide Seiten positiv verläuft, werden wir Sie zu einem Folgegespräch einladen. Dieses Gespräch findet in der Regel mit einem (zukünftigen) direkten Kollegen und einem weiteren Personalverantwortlichen statt. Dabei gehen wir näher auf den Inhalt der Stelle sowie auf Ihre Fähigkeiten und Ihre Motivation ein. Ein Assessment oder ein anderer Test durch eine dritte Partei kann Teil des Verfahrens sein. Je nach Stelle kann ein weiteres Gespräch stattfinden.
Wenn wir von Ihren Qualitäten überzeugt sind, unterbreiten wir Ihnen ein Angebot, bei uns einzusteigen. In diesem Angebot werden die Bedingungen für die Einstellung festgelegt.
Nach der Unterzeichnung der erforderlichen Dokumente heißen wir Sie dann bei MOL Logistics willkommen!
Wir treffen weitere Vorkehrungen für Ihren ersten Arbeitstag und erstellen auch einen Einarbeitungsplan, damit Sie schnell Ihren Platz in unserem Unternehmen finden.
Wir vereinbaren auch einen Termin für eine Einführungsveranstaltung, damit Sie in kürzester Zeit mit der Arbeit beginnen können.
Stellenbewerbung
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