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Verkaufsmitarbeiter und Betriebsleiter

MOL Logistics is part of the globally operating Japanese logistics group Mitsui O.S.K. Lines (MOL Group), one of the largest shipping companies in the world, managing a fleet of over 800 vessels.

As a Supply Chain Forwarder, MOL Logistics offers its customers comprehensive, global services for the entire supply chain. Our core business includes Air Freight, Ocean Freight, Road Transport, and Warehousing. MOL Logistics has a worldwide presence with 10,500 employees across 120 branches in 27 countries.

We connect the world with precision, reliability, and a customer-oriented philosophy. Our location at Stuttgart Airport continues to grow and is a central hub for the strong industrial sector of the region. We offer our customers customized transport solutions across all modes of transport. We value an intercultural, respectful work environment and offer you the chance to develop your career within an international team.

Über die Tätigkeit

  • Arbeitsstunden pro Woche: 40
  • Education: Successfully completed commercial vocational training (e.g., Shipping Agent / Speditionskaufmann/-frau, Office Administrator / Bürokaufmann/-frau, or comparable qualification).

Your role as Sales assistant & operations

As a Sales Assistant, you are the essential support pillar for our sales team in Stuttgart. Your role is extremely versatile: you not only provide administrative support to sales but are also actively involved in operational processes related to road transport. You act as the interface between Sales, customers, and our Operations team, ensuring smooth processes from quotation to order handling.

Your Main Responsibilities:

  1. Sales Support & Customer Service
  • Quotation & Presentation Preparation: Supporting the sales team in creating, calculating, and following up on transport quotations for all three modes of transport (Road, Ocean, Air).
  • Customer Communication: First point of contact for customer inquiries and coordination of appointments.
  • CRM Maintenance: Active upkeep and management of customer and project data in our CRM system.
  • Reporting: Preparing sales reports and analyses.
  1. Operations Support (Focus on Road Transport)
  • Order Handling: Recording, monitoring, and documenting road transport orders (LTL/FTL).
  • Coordination: Close cooperation with carriers and hauliers to ensure punctual pick-up and delivery.
  • Document Management: Creation and control of all relevant transport documents (e.g., waybills, delivery notes).
  • Troubleshooting: Processing irregularities and handling ad-hoc requests in the daily road transport operations.

Anforderungen

Your Profile:

  • Education: Successfully completed commercial vocational training (e.g., Shipping Agent / Speditionskaufmann/-frau, Office Administrator / Bürokaufmann/-frau, or comparable qualification).
  • Experience: Initial professional experience in an assistant or operational function within the logistics/forwarding sector is an advantage.
  • Expertise: Basic knowledge of road transport is required; knowledge of ocean and air freight is a significant plus.
  • Languages: Business-fluent German and very good written and spoken English skills (for international correspondence).
  • Skills: Organizational talent, structured and conscientious working style, teamwork ability, and a strong service orientation.
  • IT Skills: Proficient in MS Office (especially Excel, PowerPoint) and ideally experience with a CRM system.

Unser Angebot

  • Stability: The security and structure of a globally operating Japanese corporation.
  • Versatility: A varied range of tasks with interfaces to all modes of transport and business areas, right at Stuttgart Airport.
  • Development: Individual further training opportunities and career prospects within a global network.
  • Compensation: An attractive, performance-based salary package, including 30 days of annual leave and a company pension scheme (BAV).
  • Team Spirit: A collegial working atmosphere where teamwork and mutual respect are actively practiced.

Are you our new Logistics All-Rounder in Stuttgart?

We look forward to receiving your complete application documents (cover letter, CV, certificates), stating your salary expectations and your earliest possible starting date.

MOL Logistics Deutschland GmbH

Wolfgang Schmidt / General Manager Administration

Wahlerstraße 22, D-40472 Düsseldorf

 

Schritte zu Ihrem neuen Job bei MOL Logistics

Schritt 1: Bewerbung

Auf dieser Website veröffentlichen wir alle unsere aktuellen Stellenangebote in der Region MOL Logistics EMEA. Wenn Sie weitere Informationen über die offene Stelle wünschen, können Sie die örtliche Personalabteilung anrufen. (siehe Kontakt Einzelheiten)

Schritt 2: Überprüfung der Anträge

Sobald wir Ihre Bewerbung erhalten haben, werden wir sie bearbeiten. Wir bemühen uns, innerhalb von zwei Wochen zu antworten. Wenn wir von Ihrer Bewerbung begeistert sind, laden wir Sie zu einem Vorstellungsgespräch ein. Natürlich ist es auch möglich, dass Sie aufgrund der Bewertung abgelehnt werden. In diesem Fall senden wir Ihnen eine E-Mail. Im Rahmen der GDPR werden wir dann das Anschreiben, den Lebenslauf und die Post nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichten.

Schritt 3: Vorstellungsgespräch

Das Einführungsgespräch findet normalerweise mit dem direkten Vorgesetzten und einem HR-Spezialisten statt. Während dieses Orientierungsgesprächs versuchen wir, einen guten Eindruck von Ihnen als Person und Ihren Fähigkeiten zu bekommen und zu sehen, ob Sie der neue Kollege bei MOL Logistics werden könnten. Natürlich haben Sie auch die Möglichkeit, Fragen zur Stelle und zu unserem Unternehmen zu stellen, bitte tun Sie das! Wir finden es wichtig, Ihnen ein klares und ehrliches Bild von unserem Unternehmen und der Stelle zu vermitteln, damit Sie eine gute Wahl treffen können.

Schritt 4: Follow-up-Interview

Wenn das Einführungsgespräch für beide Seiten positiv verläuft, werden wir Sie zu einem Folgegespräch einladen. Dieses Gespräch findet in der Regel mit einem (zukünftigen) direkten Kollegen und einem weiteren Personalverantwortlichen statt. Dabei gehen wir näher auf den Inhalt der Stelle sowie auf Ihre Fähigkeiten und Ihre Motivation ein. Ein Assessment oder ein anderer Test durch eine dritte Partei kann Teil des Verfahrens sein. Je nach Stelle kann ein weiteres Gespräch stattfinden.

Schritt 5: Vertragsvorschlag

Wenn wir von Ihren Qualitäten überzeugt sind, unterbreiten wir Ihnen ein Angebot, bei uns einzusteigen. In diesem Angebot werden die Bedingungen für die Einstellung festgelegt.

Nachdem Sie die erforderlichen Dokumente unterzeichnet haben, heißen wir Sie bei MOL Logistics [display_country_or_holding] willkommen!

Willkommen bei MOL Logistics!

Wir treffen weitere Vorkehrungen für Ihren ersten Arbeitstag und erstellen auch einen Einarbeitungsplan, damit Sie schnell Ihren Platz in unserem Unternehmen finden.

Wir vereinbaren auch einen Termin für eine Einführungsveranstaltung, damit Sie in kürzester Zeit mit der Arbeit beginnen können.

Stellenbewerbung

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Ihr Name*
Max. Dateigröße: 128 MB.
  • MOL Logistics Holding (Europa) B.V.
  • Siriusstraat 45
  • 5015 BT Tilburg

  • 013 - 5373 373
  • info@mol-logistics.eu

  • Handelskammer: 18088913
  • MEHRWERTSTEUER: NL 818022395B01

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