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  • Arbeitsplätze in der Logistik
  • Vertriebsmitarbeiter UK (32- 40 Stunden)

Vertriebsmitarbeiter UK (32- 40 Stunden)

Sind Sie bereit, bei einem weltweit führenden Logistikunternehmen die Segel zu setzen und eine neue Geschäftsreise anzutreten?

MOL Logistics UK sucht einen ehrgeizigen und ergebnisorientierten Sales Executive zur Verstärkung unseres dynamischen Teams! Wenn Sie leidenschaftlich gerne Beziehungen aufbauen, maßgeschneiderte Logistiklösungen entwickeln und das Wachstum vorantreiben, möchten wir von Ihnen hören. 

Über die Tätigkeit

  • Arbeitsstunden pro Woche: 36-40
  • Ausbildung: Bachelor
  • Jahr / 40 Stunden £35K - £45K

Ihre Rolle als Vertriebsmitarbeiter UK (32- 40 Stunden)

  • Analysieren Sie die Bedürfnisse Ihrer Kunden und schlagen Sie intelligente Logistikstrategien vor.
  • Wählen Sie die besten Transportwege (See, Luft, Land).
  • Kümmern Sie sich um Preisgestaltung, Vertragsmanagement und Angebote.
  • Vergrößern Sie unseren Kundenstamm durch Networking und den Aufbau von Beziehungen.
  • Arbeiten Sie mit unseren weltweiten Niederlassungen an gemeinsamen Verkaufsbemühungen zusammen.

Anforderungen

  • Solide Kenntnisse über Import/Export, Transportmethoden und Zollverfahren.
  • Kenntnisse der Frachtversicherung.
  • Starke Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten.
  • Sie sind proaktiv, kundenorientiert und ergebnisorientiert.

Unser Angebot

Wir haben hohe Erwartungen an Sie, und im Gegenzug können Sie mit attraktiven Leistungen rechnen.

  • Ein inspirierendes und informelles internationales Arbeitsumfeld;
  • Raum für persönliche Entwicklung und das Einbringen eigener Ideen und Initiativen.
  • Vertrauen in die Fähigkeit, gemeinsam mit dem Team Pläne zu machen und auszuführen.
  • Laptop, Mobiltelefon;
  • Wettbewerbsfähiges Gehalt: £35K - £45K + leistungsbezogene Boni
  • Altersvorsorge & Lebensversicherung
  • 20 Tage Urlaub (plus Feiertage)
  • Die Möglichkeit, sich in einem internationalen Team zu entfalten

Kommen Sie zu uns und werden Sie Teil eines Unternehmens, das sich ständig weiterentwickelt - genau wie Ihre Karriere!

Bewerben Sie sich jetzt oder kontaktieren Sie uns für weitere Informationen.

Haben Sie noch Fragen oder möchten Sie weitere Informationen, bevor Sie den Schritt wagen? Rufen Sie einfach unser Büro an unter takuma.kimura@molgroup.com und fragen Sie nach Mr. Kimura. Wir sind bereit, alle Ihre Fragen zu beantworten und freuen uns darauf, Ihre Talente zu entdecken!

Über MOL Logistics UK

MOL Logistics Europe Africa ist Teil der MOL Group. Wir betreuen Kunden weltweit über 120 Niederlassungen. Von unserem Hauptsitz in Tilburg aus engagieren wir uns für einen kundenorientierten Ansatz, der Unternehmen jeder Größe mit persönlichem Service, globaler Effizienz und unübertroffener Qualität begegnet. Zu den Branchen, die wir bedienen, gehören Hightech und Elektronik, Gesundheitswesen, Einzelhandel und Mode, Solarenergie, Chemie und mehr.

Schritte zu Ihrem neuen Job bei MOL Logistics

Schritt 1: Bewerbung

Auf dieser Website veröffentlichen wir alle unsere aktuellen Stellenangebote in der Region MOL Logistics EMEA. Wenn Sie weitere Informationen über die offene Stelle wünschen, können Sie die örtliche Personalabteilung anrufen. (siehe Kontakt Einzelheiten)

Schritt 2: Überprüfung der Anträge

Sobald wir Ihre Bewerbung erhalten haben, werden wir sie bearbeiten. Wir bemühen uns, innerhalb von zwei Wochen zu antworten. Wenn wir von Ihrer Bewerbung begeistert sind, laden wir Sie zu einem Vorstellungsgespräch ein. Natürlich ist es auch möglich, dass Sie aufgrund der Bewertung abgelehnt werden. In diesem Fall senden wir Ihnen eine E-Mail. Im Rahmen der GDPR werden wir dann das Anschreiben, den Lebenslauf und die Post nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichten.

Schritt 3: Vorstellungsgespräch

Das Einführungsgespräch findet normalerweise mit dem direkten Vorgesetzten und einem HR-Spezialisten statt. Während dieses Orientierungsgesprächs versuchen wir, einen guten Eindruck von Ihnen als Person und Ihren Fähigkeiten zu bekommen und zu sehen, ob Sie der neue Kollege bei MOL Logistics werden könnten. Natürlich haben Sie auch die Möglichkeit, Fragen zur Stelle und zu unserem Unternehmen zu stellen, bitte tun Sie das! Wir finden es wichtig, Ihnen ein klares und ehrliches Bild von unserem Unternehmen und der Stelle zu vermitteln, damit Sie eine gute Wahl treffen können.

Schritt 4: Follow-up-Interview

Wenn das Einführungsgespräch für beide Seiten positiv verläuft, werden wir Sie zu einem Folgegespräch einladen. Dieses Gespräch findet in der Regel mit einem (zukünftigen) direkten Kollegen und einem weiteren Personalverantwortlichen statt. Dabei gehen wir näher auf den Inhalt der Stelle sowie auf Ihre Fähigkeiten und Ihre Motivation ein. Ein Assessment oder ein anderer Test durch eine dritte Partei kann Teil des Verfahrens sein. Je nach Stelle kann ein weiteres Gespräch stattfinden.

Schritt 5: Vertragsvorschlag

Wenn wir von Ihren Qualitäten überzeugt sind, unterbreiten wir Ihnen ein Angebot, bei uns einzusteigen. In diesem Angebot werden die Bedingungen für die Einstellung festgelegt.

Nachdem Sie die erforderlichen Dokumente unterzeichnet haben, heißen wir Sie bei MOL Logistics [display_country_or_holding] willkommen!

Willkommen bei MOL Logistics!

Wir treffen weitere Vorkehrungen für Ihren ersten Arbeitstag und erstellen auch einen Einarbeitungsplan, damit Sie schnell Ihren Platz in unserem Unternehmen finden.

Wir vereinbaren auch einen Termin für eine Einführungsveranstaltung, damit Sie in kürzester Zeit mit der Arbeit beginnen können.

Stellenbewerbung

„*“ zeigt erforderliche Felder an

Ihr Name*
Max. Dateigröße: 128 MB.
  • MOL Logistics Holding (Europa) B.V.
  • Siriusstraat 45
  • 5015 BT Tilburg

  • 013 - 5373 373
  • info@mol-logistics.eu

  • Handelskammer: 18088913
  • MEHRWERTSTEUER: NL 818022395B01

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