Informazioni sul lavoro
- Ore settimanali: 40
- Istruzione: MBO+
- €3300,- (stipendio massimo)
Coordinatore QESH
Siete degli organizzatori creativi che amano organizzare tutto nei minimi dettagli per consentire agli altri di svolgere il proprio lavoro? Sei interessato alla gestione della qualità, alla sicurezza e vuoi contribuire a rendere la nostra organizzazione più sostenibile? Allora questa posizione è adatta a te!
Il vostro ruolo di coordinatore QESH
In questa posizione si lavora a stretto contatto e si riferisce direttamente al Quality & Facility Manager.
In questo ruolo indipendente, la vostra attenzione è rivolta a:
- supporto al nostro sistema di gestione della qualità (SGQ);
- monitorare, mantenere, migliorare e sviluppare il nostro SGQ (ISO 9001 + ISO 13485 + aspetti GDP);
- migliorare e sviluppare vari regolamenti e protocolli di sicurezza
- (co)disegnare vari rapporti correlati;
- coinvolgimento e attuazione di audit interni ed esterni, compresi i rapporti di audit;
- rappresentanza di QUA nelle implementazioni e nei progetti interni;
- fornire il supporto di QHSE nei progetti commerciali;
- seguire e controllare reclami, deviazioni e CAPA;
- controllo dei protocolli e dei rapporti;
- analisi dei rischi e follow-up di supporto;
- essere la forza trainante per rendere la nostra organizzazione complessivamente più sostenibile
- e diffondere la consapevolezza di questo aspetto al resto dell'organizzazione.
D'altra parte, questo ruolo si concentra su:
- sostenere e coordinare le attività di gestione e manutenzione dei nostri edifici e i relativi processi di miglioramento;
- stabilire (nuovi) contatti con soggetti esterni (tra cui manutentori, clienti, fornitori, enti di certificazione);
- fungere da punto di contatto per argomenti quali lavoro, salute, sicurezza e ambiente;
Come organizzazione, riteniamo importante che ogni individuo continui a svilupparsi e per questo investiamo molto nella formazione e nello sviluppo. Qui è importante un pensiero orientato al processo e al futuro.
In breve, un ruolo versatile in un ambiente dinamico dove potrete portare voi stessi e l'organizzazione ad un livello superiore!
Requisiti
Le seguenti competenze si applicano a questa posizione:
- Proprietà, responsabilità;
- Qualità;
- Pianificazione e organizzazione
- Proattivo;
- Integrità e affidabilità;
- Sensibilità organizzativa.
Requisiti/abilità professionali:
- Formazione MBO (livello 4) completata o HBO Facility Management;
- In possesso della patente di guida B;
- Preferibilmente almeno 2 anni di esperienza in attività simili;
- Conoscenza delle strutture e degli alloggi;
- Atteggiamento persistente e proattivo;
- Persuasione o potere persuasivo;
- Buona conoscenza dei processi aziendali;
- Esperienza con gli aspetti della qualità e della sicurezza;
- Conoscenza delle normative GDP e ISO 9001 / ISO 13485;
- La conoscenza di altre certificazioni ISO costituisce un vantaggio;
- La conoscenza dei processi logistici costituisce un vantaggio;
- Buone capacità di comunicazione verbale e scritta in olandese e inglese;
- Buona conoscenza di Microsoft Office e in particolare di Excel
- Siete orientati al servizio, alla soluzione e, con il vostro atteggiamento antistress, sapete lavorare con precisione e secondo una struttura.
La nostra offerta
Come potete vedere, ci aspettiamo molto da voi e naturalmente riceverete molto in cambio. All'interno di MOL Logistics regna un'atmosfera informale e circa 150 colleghi sono pronti ad accogliervi. Lavorerete in un ambiente in cui vi verrà dato lo spazio per svilupparvi. C'è molto spazio per le vostre idee e la vostra iniziativa e siamo felici di darvi la fiducia necessaria per fare progetti insieme. Se necessario, vi guideremo nell'acquisizione di conoscenze sulle certificazioni ISO. Oltre a un ambiente di lavoro piacevole nella nostra sede centrale di Tilburg, vi offriamo uno stipendio competitivo, un minimo di 24 giorni di ferie e 3,5 giorni di ATV (pro rata), un computer portatile e la possibilità di lavorare da casa. Naturalmente, è stato preso in considerazione anche un buon piano pensionistico.
Siete interessati? Allora compilate il modulo di candidatura. Volete saperne di più? Chiamate uno dei nostri colleghi delle risorse umane al numero 0031 (0)13-5373431. Chiedete di Lieke Brochard (Consulente per le risorse umane), Madelon van Beek (Consulente per le risorse umane) o Corné Berkelmans (Manager Quality & Facility).
I passi verso il nuovo lavoro in MOL Logistics
Su questo sito web pubblichiamo tutte le nostre attuali offerte di lavoro all'interno della regione MOL Logistics EMEA. Se desiderate maggiori informazioni sulle offerte di lavoro, potete chiamare il dipartimento HR locale. (vedi contatto dettagli)
Una volta ricevuta la domanda, inizieremo a elaborarla. Il nostro obiettivo è di rispondere entro due settimane. Se la vostra candidatura ci entusiasma, vi inviteremo a un colloquio introduttivo. Naturalmente, è anche possibile che la vostra candidatura venga respinta in base alla valutazione, nel qual caso vi invieremo un'e-mail. Nel rispetto del GDPR, distruggeremo la lettera di presentazione, il CV e la posta al termine del processo di candidatura.
Il colloquio introduttivo si svolge normalmente con il supervisore diretto e uno specialista delle risorse umane. Durante questo colloquio di orientamento cerchiamo di farci una buona idea di te come persona e delle tue capacità e di capire se potresti diventare il nuovo collega di MOL Logistics. Naturalmente avrete anche l'opportunità di fare domande sul posto vacante e sulla nostra azienda, fatele pure! Per noi è importante fornire un quadro chiaro e onesto della nostra organizzazione e del posto vacante, in modo che possiate fare una buona scelta.
Se il colloquio introduttivo è positivo per entrambe le parti, vi chiederemo un colloquio di verifica. Questo colloquio si svolgerà fondamentalmente con un (futuro) collega diretto e un altro specialista delle risorse umane. Approfondiremo il contenuto della posizione e le vostre capacità e motivazioni. Una valutazione o un altro test da parte di terzi può far parte della procedura. A seconda della posizione, può avere luogo un altro colloquio.
Quando saremo convinti delle sue qualità, le faremo un'offerta di assunzione. L'offerta specificherà le condizioni di assunzione.
Dopo aver firmato i documenti necessari, vi daremo il benvenuto in MOL Logistics!
Prenderemo ulteriori accordi per il vostro primo giorno di lavoro e prepareremo anche un piano di inserimento in modo che possiate trovare rapidamente la vostra nicchia all'interno della nostra organizzazione.
Fisseremo anche un incontro introduttivo in modo che possiate essere subito operativi.
Domanda di lavoro
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