Informazioni sul lavoro
- Ore settimanali: 32-40
- Istruzione: HBO
- € 3.300 - € 3.700
Il vostro ruolo come spedizioniere - ISO TANK CONTAINERS
In qualità di Spedizioniere, farete parte di un team di 14 colleghi e sarete responsabili dell'intero processo dalla A alla Z nella gestione delle spedizioni di importazione. Ciò include l'organizzazione del trasporto da e verso il porto per clienti specifici tramite camion, chiatte e trasporto ferroviario. Inoltre, sarete coinvolti nell'elaborazione dei documenti doganali, nella preparazione dei documenti di trasporto, nel mantenimento dei contatti con i clienti, i vettori e le compagnie di navigazione e nel controllo e nell'elaborazione degli elenchi dei depositi per quanto riguarda le posizioni dei container cisterna. La fatturazione di servizi puntuali è una parte fondamentale delle vostre mansioni, in cui vi impegnate a soddisfare i clienti e le loro spedizioni.
Utilizziamo un metodo di lavoro aperto e trasparente, in cui ci aspettiamo che i nostri dipendenti si assumano la responsabilità dell'intero processo, dall'emissione delle tariffe alla fatturazione. Nel team, siete disposti a sostenere i vostri colleghi e siete sostenuti anche voi stessi. Avete la capacità di lavorare in modo indipendente e portate con voi un elevato senso di responsabilità. La comunicazione è un vostro punto di forza: veloce, chiara e senza compromettere la qualità del vostro lavoro. Preferite la qualità alla quantità; il lavoro a metà non rientra nel vostro approccio.
Requisiti
Cos'altro ci aspettiamo da lei?
- Cerchiamo una persona pronta a impegnarsi nella nostra azienda per un periodo di tempo più lungo e a dare un contributo prezioso al nostro team e ai nostri obiettivi;
- Almeno 7-8 anni di esperienza dimostrabile come spedizioniere;
- Avete almeno un diploma MBO, preferibilmente in un indirizzo logistico, ad esempio attraverso lo Shipping and Transport College.
- Sono essenziali forti capacità di comunicazione, sia verbale che scritta.
- Ottima padronanza delle lingue olandese e inglese, sia a livello orale che scritto;
- Siete spinti a migliorare continuamente i processi.
- Siete flessibili, desiderosi di imparare, di prendere iniziative e di lavorare con precisione.
- La conoscenza e l'esperienza della legislazione IMDG e delle sostanze pericolose è un plus, ma non preoccupatevi se non siete ancora del tutto esperti in materia; vi aiutiamo a scoprire e sviluppare queste conoscenze.
In tutti questi punti, la vostra ambizione e il vostro atteggiamento sono le cose più importanti per noi!
La nostra offerta
Abbiamo grandi aspettative nei vostri confronti e in cambio potete contare su interessanti benefit.
- Luogo di lavoro quotidiano: nonostante il contratto con MOL Logistics, lavorerete quotidianamente presso Nichicon Europe B.V., circondati da un team affiatato di circa 10 colleghi desiderosi di accogliervi.
- Opportunità di crescita: con noi avrete l'opportunità di crescere in un ambiente informale e stimolante.
- Libertà di sviluppo: crediamo nel vostro potenziale e vi offriamo la libertà di svilupparvi sia durante che al di fuori dell'orario di lavoro.
- Accesso alla formazione: durante e al di fuori dell'orario di lavoro, attraverso Good Habitz potete accedere a un'ampia gamma di corsi di formazione che rispondono alle vostre competenze professionali e ai vostri interessi personali.
- Apprezzamento per le idee e le iniziative: con noi, apprezziamo le vostre idee e le vostre iniziative e vogliamo darvi la fiducia necessaria per forgiare ed eseguire i piani insieme a noi.
- Condizioni di lavoro: oltre a un piacevole ambiente di lavoro nel nostro ufficio di Ridderkerk, vi offriamo uno stipendio competitivo, un minimo di 24 giorni di ferie e 3,5 giorni di ATV (pro rata) e un solido regime pensionistico.
Ci sforziamo di offrirvi un pacchetto completo che si adatti sia alla vostra crescita professionale che al vostro benessere personale!
Vi siete entusiasmati per questa divertente posizione? Allora non esitate e candidatevi direttamente tramite il nostro modulo di candidatura. Avete domande o desiderate maggiori informazioni prima di fare il passo? Non esitate a chiamare Joàn Harms al numero 018-0470480 e il nostro ufficio al numero 013-5373422 e chiedete a Joàn Harms (Interim Branch Manger) o a Madelon van Stiphout (HR Advisor). Naturalmente, potete anche inviare un'e-mail via J.Harms@mol-logisitcs.nl o tramite recruitment@mol-logistics.nl. Siamo pronti a rispondere a tutte le vostre domande e non vediamo l'ora di scoprire il vostro talento!
I passi verso il nuovo lavoro in MOL Logistics
Su questo sito web pubblichiamo tutte le nostre attuali offerte di lavoro all'interno della regione MOL Logistics EMEA. Se desiderate maggiori informazioni sulle offerte di lavoro, potete chiamare il dipartimento HR locale. (vedi contatto dettagli)
Una volta ricevuta la domanda, inizieremo a elaborarla. Il nostro obiettivo è di rispondere entro due settimane. Se la vostra candidatura ci entusiasma, vi inviteremo a un colloquio introduttivo. Naturalmente, è anche possibile che la vostra candidatura venga respinta in base alla valutazione, nel qual caso vi invieremo un'e-mail. Nel rispetto del GDPR, distruggeremo la lettera di presentazione, il CV e la posta al termine del processo di candidatura.
Il colloquio introduttivo si svolge normalmente con il supervisore diretto e uno specialista delle risorse umane. Durante questo colloquio di orientamento cerchiamo di farci una buona idea di te come persona e delle tue capacità e di capire se potresti diventare il nuovo collega di MOL Logistics. Naturalmente avrete anche l'opportunità di fare domande sul posto vacante e sulla nostra azienda, fatele pure! Per noi è importante fornire un quadro chiaro e onesto della nostra organizzazione e del posto vacante, in modo che possiate fare una buona scelta.
Se il colloquio introduttivo è positivo per entrambe le parti, vi chiederemo un colloquio di verifica. Questo colloquio si svolgerà fondamentalmente con un (futuro) collega diretto e un altro specialista delle risorse umane. Approfondiremo il contenuto della posizione e le vostre capacità e motivazioni. Una valutazione o un altro test da parte di terzi può far parte della procedura. A seconda della posizione, può avere luogo un altro colloquio.
Quando saremo convinti delle sue qualità, le faremo un'offerta di assunzione. L'offerta specificherà le condizioni di assunzione.
Dopo aver firmato i documenti necessari, vi daremo il benvenuto in MOL Logistics!
Prenderemo ulteriori accordi per il vostro primo giorno di lavoro e prepareremo anche un piano di inserimento in modo che possiate trovare rapidamente la vostra nicchia all'interno della nostra organizzazione.
Fisseremo anche un incontro introduttivo in modo che possiate essere subito operativi.
Domanda di lavoro
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