Informazioni sul lavoro
- Ore settimanali: 40
- Istruzione: MBO+
- Maximum € 3.000,- € 3.900.-
Spedizioniere
In linea con le nostre attività in crescita, stiamo cercando di ampliare il nostro team (2 nuovi colleghi) presso la sede di Ridderkerk, dove operiamo con il nome di Nichicon Europe B.V., una parte importante di Nippon Concept. Dal 1994 è specializzata nel noleggio e nel trasporto di container cisterna ISO. Con questa espansione, non solo portiamo a Ridderkerk la nostra esperienza nei trasporti e nella logistica, ma arricchiamo anche le nostre capacità e i nostri servizi con le conoscenze specialistiche di Nichicon Europe B.V. L'unione delle forze ci permette di rispondere ancora meglio alle esigenze specifiche dei nostri clienti e di rafforzare ulteriormente la nostra posizione sul mercato.
Your role as Forwarding Agent Import
In qualità di Spedizioniere, farete parte di un team di 6 colleghi, suddivisi in 3 dipendenti per le importazioni e 3 per le esportazioni. Sarete responsabili dell'intero processo dalla A alla Z nella gestione delle spedizioni di importazione ed esportazione. Ciò include l'organizzazione del trasporto da e verso il porto per clienti specifici tramite camion, chiatte e trasporto ferroviario. Dovrete inoltre occuparvi dell'elaborazione dei documenti doganali, della preparazione dei documenti di trasporto, dei rapporti con i clienti, i vettori e le compagnie di navigazione, nonché del controllo e dell'elaborazione degli elenchi dei depositi relativi alle posizioni dei container cisterna. La fatturazione puntuale dei servizi resi è una parte fondamentale delle vostre mansioni, in cui vi impegnate a raggiungere la soddisfazione nella gestione dei clienti e delle loro spedizioni.
Abbiamo un metodo di lavoro aperto e trasparente, in cui ci aspettiamo che i nostri dipendenti si assumano la responsabilità dell'intero processo, dall'emissione delle tariffe alla fatturazione. Nel team, siete disposti a sostenere i vostri colleghi e siete sostenuti voi stessi. Avete la capacità di lavorare in modo indipendente e un elevato senso di responsabilità. La comunicazione è un vostro punto di forza: veloce, chiara e senza compromettere la qualità del vostro lavoro. Preferite la qualità alla quantità; lavorare a metà non rientra nel vostro approccio.
Requisiti
- Siamo alla ricerca di una persona che sia in grado di entrare a far parte del gruppo in tempi brevi;
- Almeno 2 anni di comprovata esperienza come spedizioniere;
- Avete almeno un diploma MBO, preferibilmente in un settore logistico, ad esempio attraverso lo Shipping and Transport College.
- Sono essenziali forti capacità di comunicazione, sia orale che scritta.
- Ottima padronanza dell'olandese e dell'inglese sia a parole che per iscritto. La conoscenza del tedesco è utile ma non obbligatoria.
- Siete spinti a migliorare continuamente i processi.
- Per avere successo in questo ambiente dinamico è indispensabile un atteggiamento lavorativo flessibile.
- Siete desiderosi di imparare, di prendere iniziative e di lavorare con precisione.
- La conoscenza e l'esperienza della legislazione IMDG e delle merci pericolose è un plus, ma non preoccupatevi se non siete ancora del tutto esperti in materia; vi aiuteremo a scoprire e sviluppare queste conoscenze.
Ricordate: in tutti questi punti, la vostra ambizione e il vostro atteggiamento sono i più importanti per noi.
La nostra offerta
Abbiamo grandi aspettative nei vostri confronti e in cambio potete contare su interessanti benefit.
- Luogo di lavoro quotidiano: pur avendo un contratto con MOL Logistics, lavorerete quotidianamente presso Nichicon Europe B.V., in mezzo a un team affiatato di circa 10 colleghi desiderosi di accogliervi.
- Opportunità di crescita: con noi avrete la possibilità di crescere in un ambiente informale e stimolante.
- Libertà di sviluppo: crediamo nel vostro potenziale e vi offriamo la libertà di svilupparvi sia durante che al di fuori dell'orario di lavoro.
- Accesso alla formazione: durante e al di fuori dell'orario di lavoro, attraverso Good Habitz potete accedere a un'ampia gamma di corsi di formazione che rispondono alle vostre competenze professionali e ai vostri interessi personali.
- Apprezzamento delle idee e delle iniziative: con noi, apprezziamo le vostre idee e le vostre iniziative e vogliamo darvi la fiducia necessaria per creare e attuare piani con noi.
- Condizioni di lavoro: oltre a un ambiente di lavoro piacevole nella nostra sede di Ridderkerk, vi offriamo uno stipendio competitivo, un minimo di 24 giorni di ferie e 3,5 giorni di ATV (pro rata) e un solido regime pensionistico.
Il nostro obiettivo è quello di offrirvi un pacchetto completo che si adatti sia alla vostra crescita professionale che al vostro benessere personale!
I passi verso il nuovo lavoro in MOL Logistics
Su questo sito web pubblichiamo tutte le nostre attuali offerte di lavoro all'interno della regione MOL Logistics EMEA. Se desiderate maggiori informazioni sulle offerte di lavoro, potete chiamare il dipartimento HR locale. (vedi contatto dettagli)
Una volta ricevuta la domanda, inizieremo a elaborarla. Il nostro obiettivo è di rispondere entro due settimane. Se la vostra candidatura ci entusiasma, vi inviteremo a un colloquio introduttivo. Naturalmente, è anche possibile che la vostra candidatura venga respinta in base alla valutazione, nel qual caso vi invieremo un'e-mail. Nel rispetto del GDPR, distruggeremo la lettera di presentazione, il CV e la posta al termine del processo di candidatura.
Il colloquio introduttivo si svolge normalmente con il supervisore diretto e uno specialista delle risorse umane. Durante questo colloquio di orientamento cerchiamo di farci una buona idea di te come persona e delle tue capacità e di capire se potresti diventare il nuovo collega di MOL Logistics. Naturalmente avrete anche l'opportunità di fare domande sul posto vacante e sulla nostra azienda, fatele pure! Per noi è importante fornire un quadro chiaro e onesto della nostra organizzazione e del posto vacante, in modo che possiate fare una buona scelta.
Se il colloquio introduttivo è positivo per entrambe le parti, vi chiederemo un colloquio di verifica. Questo colloquio si svolgerà fondamentalmente con un (futuro) collega diretto e un altro specialista delle risorse umane. Approfondiremo il contenuto della posizione e le vostre capacità e motivazioni. Una valutazione o un altro test da parte di terzi può far parte della procedura. A seconda della posizione, può avere luogo un altro colloquio.
Quando saremo convinti delle sue qualità, le faremo un'offerta di assunzione. L'offerta specificherà le condizioni di assunzione.
Dopo aver firmato i documenti necessari, vi daremo il benvenuto in MOL Logistics!
Prenderemo ulteriori accordi per il vostro primo giorno di lavoro e prepareremo anche un piano di inserimento in modo che possiate trovare rapidamente la vostra nicchia all'interno della nostra organizzazione.
Fisseremo anche un incontro introduttivo in modo che possiate essere subito operativi.
Domanda di lavoro
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