Informacje o pracy
- Liczba godzin tygodniowo: 40
- Edukacja: MBO+
- €3300,- (maksymalne wynagrodzenie)
Koordynator QESH
Czy jesteś kreatywnym organizatorem, który lubi organizować wszystko w najdrobniejszych szczegółach, aby inni mogli wykonywać swoją pracę? Interesujesz się również zarządzaniem jakością, bezpieczeństwem i chciałbyś pomóc uczynić naszą organizację bardziej zrównoważoną? W takim razie ten wakat jest dla Ciebie!
Twoja rola jako koordynatora QESH
Na tym stanowisku ściśle współpracujesz i podlegasz bezpośrednio kierownikowi ds. jakości i obiektu.
W tej niezależnej roli będziesz koncentrować się na:
- wsparcie w naszym systemie zarządzania jakością (QMS);
- monitorowanie, utrzymywanie, ulepszanie i rozwijanie naszego systemu zarządzania jakością (ISO 9001 + ISO 13485 + aspekty GDP);
- ulepszanie i opracowywanie różnych przepisów i protokołów bezpieczeństwa
- (współ)sporządzanie różnych powiązanych raportów;
- zaangażowanie i wdrażanie audytów wewnętrznych i zewnętrznych, w tym raportów z audytów;
- reprezentowanie QUA w wewnętrznych wdrożeniach i projektach;
- zapewnienie wsparcia QHSE w projektach komercyjnych;
- śledzenie i sprawdzanie skarg, odchyleń i CAPA;
- sprawdzanie protokołów i raportów;
- wspieranie analiz ryzyka i działań następczych;
- bycie siłą napędową w uczynieniu naszej organizacji bardziej zrównoważoną.
- i szerzenie świadomości na ten temat wśród reszty organizacji.
Z drugiej strony rola ta koncentruje się na:
- wspieranie i koordynowanie działań w zakresie zarządzania i utrzymania naszych budynków oraz powiązanych procesów doskonalenia;
- nawiązywanie (nowych) kontaktów z podmiotami zewnętrznymi (w tym z podmiotami zajmującymi się obsługą techniczną, klientami, dostawcami, jednostkami certyfikującymi);
- pełnienie roli punktu kontaktowego w kwestiach takich jak praca, zdrowie, bezpieczeństwo i środowisko;
Jako organizacja wierzymy, że ważne jest, aby każda osoba stale się rozwijała, dlatego intensywnie inwestujemy w szkolenia i rozwój. Ważne jest dla nas myślenie zorientowane na proces i przyszłość.
Krótko mówiąc, wszechstronna rola w dynamicznym środowisku, w którym przeniesiesz siebie i organizację na wyższy poziom!
Wymagania
Na tym stanowisku obowiązują następujące kompetencje:
- Własność, odpowiedzialność;
- Jakość;
- Planowanie i organizacja
- Proaktywność;
- Uczciwość i niezawodność;
- Wrażliwość organizacyjna.
Wymagania/umiejętności:
- Ukończone szkolenie MBO (poziom 4) lub HBO Facility Management;
- Posiadający prawo jazdy B;
- Preferowane co najmniej 2-letnie doświadczenie w podobnych działaniach;
- Znajomość obiektów i mieszkań;
- Wytrwała i proaktywna postawa;
- Perswazja lub siła przekonywania;
- Dobra znajomość procesów biznesowych;
- Doświadczenie z aspektami jakości i bezpieczeństwa;
- Znajomość przepisów GDP i ISO 9001 / ISO 13485;
- Znajomość innych certyfikatów ISO będzie dodatkowym atutem;
- Znajomość procesów logistycznych będzie dodatkowym atutem;
- Dobre umiejętności komunikacji werbalnej i pisemnej w języku niderlandzkim i angielskim;
- Dobra znajomość pakietu Microsoft Office, a w szczególności programu Excel
- Jesteś zorientowany na usługi, działasz w sposób zorientowany na rozwiązania, a dzięki swojej odporności na stres wiesz, jak pracować dokładnie i zgodnie ze strukturą.
Nasza oferta
Jak widzisz, wiele od Ciebie oczekujemy i oczywiście wiele otrzymasz w zamian. W MOL Logistics panuje nieformalna atmosfera, a około 150 współpracowników jest gotowych Cię powitać. Będziesz pracować w środowisku, w którym będziesz mieć przestrzeń do rozwoju osobistego. Jest dużo miejsca na własne pomysły i inicjatywę, a my z przyjemnością damy Ci pewność siebie, aby wspólnie tworzyć plany. W razie potrzeby pomożemy Ci zdobyć wiedzę na temat certyfikatów ISO. Oprócz przyjemnego środowiska pracy w naszej siedzibie głównej w Tilburgu, oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie, minimum 24 dni urlopu i 3,5 dnia ATV (proporcjonalnie), laptop i możliwość pracy z domu. Oczywiście uwzględniono również dobry program emerytalny.
Jesteś zainteresowany? Wypełnij formularz zgłoszeniowy. Chcesz najpierw dowiedzieć się więcej? Zadzwoń do jednego z naszych kolegów z działu HR pod numer 0031 (0)13-5373431. Zapytaj o Lieke Brochard (doradca ds. HR), Madelon van Beek (doradca ds. HR) lub Corné Berkelmans (kierownik ds. jakości i zakładu).
Kroki w kierunku nowej pracy w MOL Logistics
Na tej stronie publikujemy wszystkie aktualne oferty pracy w regionie MOL Logistics EMEA. Jeśli chcesz uzyskać więcej informacji na temat wakatu, możesz zadzwonić do lokalnego działu HR. (zob. kontakt szczegóły)
Po otrzymaniu zgłoszenia rozpoczniemy jego przetwarzanie. Naszym celem jest udzielenie odpowiedzi w ciągu dwóch tygodni. Jeśli Twoja aplikacja wzbudzi nasz entuzjazm, zaprosimy Cię na wstępną rozmowę kwalifikacyjną. Oczywiście możliwe jest również, że zostaniesz odrzucony na podstawie oceny, w którym to przypadku wyślemy Ci wiadomość e-mail. Po zakończeniu procesu aplikacyjnego zniszczymy list motywacyjny, CV i pocztę zgodnie z RODO.
Rozmowa wstępna zwykle odbywa się z bezpośrednim przełożonym i specjalistą ds. zasobów ludzkich. Podczas tej rozmowy orientacyjnej staramy się uzyskać dobre wrażenie o kandydacie jako osobie i jego możliwościach oraz sprawdzić, czy mógłby zostać nowym współpracownikiem w MOL Logistics. Oczywiście masz również możliwość zadawania pytań dotyczących wakatu i naszej firmy, zapraszamy! Uważamy, że ważne jest, aby przedstawić jasny i uczciwy obraz naszej organizacji i wakatu, abyś mógł dokonać dobrego wyboru.
Jeśli rozmowa wstępna wypadnie pozytywnie dla obu stron, poprosimy Cię o rozmowę uzupełniającą. Rozmowa ta zasadniczo odbędzie się z (przyszłym) bezpośrednim współpracownikiem i innym specjalistą ds. zasobów ludzkich. Szczegółowo omówimy treść stanowiska oraz Twoje możliwości i motywację. Częścią procedury może być ocena lub inny test przeprowadzony przez stronę trzecią. W zależności od stanowiska może odbyć się kolejna rozmowa kwalifikacyjna.
Gdy przekonamy się o Twoich zaletach, złożymy Ci ofertę dołączenia do nas. Oferta ta będzie zawierać szczegółowe warunki zatrudnienia.
Po podpisaniu niezbędnych dokumentów powitamy Cię w MOL Logistics!
Dokonamy dalszych ustaleń dotyczących pierwszego dnia pracy, a także opracujemy plan wprowadzenia, abyś szybko znalazł swoją niszę w naszej organizacji.
Zaplanujemy również spotkanie wprowadzające, abyś mógł szybko rozpocząć pracę.

Podanie o pracę
"*" oznacza pola wymagane