W MOL cenimy współpracę w bezpiecznym i zrównoważonym środowisku pracy. Dzięki swojej pasji do zrównoważonego rozwoju i innowacji przyczyniasz się do ciągłego doskonalenia naszych procesów QHSE, zapewniając jakość i bezpieczeństwo w całej naszej organizacji. Oprócz koncentrowania się na QHSE, będziesz również wspierać Quality & Facility Managera w zarządzaniu obiektem, oferując wszechstronną rolę z codziennym wpływem zarówno na miejsce pracy, jak i dobre samopoczucie współpracowników. Czy jesteś gotowy, aby budować z nami zrównoważoną przyszłość? Aplikuj już dziś!
Informacje o pracy
- Liczba godzin tygodniowo: 32-40
- Edukacja: HBO
- € 4.000 - € 4.300
Koordynator QESH
Czy jesteś kreatywnym organizatorem, który lubi organizować wszystko w najdrobniejszych szczegółach, aby inni mogli wykonywać swoją pracę? Interesujesz się również zarządzaniem jakością, bezpieczeństwem i chciałbyś pomóc uczynić naszą organizację bardziej zrównoważoną? W takim razie ten wakat jest dla Ciebie!
Twoja rola jako koordynatora QHSE
Jako koordynator QHSE jesteś zaangażowany od początku do końca i częściowo odpowiedzialny za prawidłowe wykonywanie pracy w odniesieniu do naszego Systemu Zarządzania Jakością oraz Zdrowia, Bezpieczeństwa i Środowiska (QHSE). Jesteś ekspertem i partnerem sparingowym dla współpracowników i zapewniasz przestrzeganie procedur i wytycznych.
Współpraca w bezpiecznym i zrównoważonym środowisku pracy jest dla nas bardzo ważna w MOL. Dzięki swojej pasji do zrównoważonego rozwoju i innowacji przyczyniasz się do poprawy naszych procesów QHSE. Ponadto będziesz wspierać kierownika ds. jakości i obiektu w zarządzaniu obiektem.
W przypadku stanowiska QHSE Coordinator ważne jest, abyś był otwarty na wyzwania i miał pasję do QHSE. Dzięki różnorodności projektów będziesz miał okazję pracować zarówno samodzielnie, jak i w zespole. Jako QHSE Coordinator do Twoich zadań i obowiązków należeć będzie:
- nadzorowanie, utrzymywanie, doskonalenie i rozwijanie SZJ (ISO 9001 + ISO 13485 + ISO 14001 + aspekty GDP);
- opracowywanie, wdrażanie i zabezpieczanie polityk i procedur QHSE;
- przeprowadzanie analiz ryzyka i inspekcji bezpieczeństwa w lokalizacjach projektów;
- przeprowadzanie i nadzorowanie audytów klientów, audytów wewnętrznych i zewnętrznych;
- doradztwo i szkolenie pracowników w zakresie bezpieczeństwa, zdrowia i środowiska;
- zapewnienie zgodności z przepisami prawa i regulacjami;
- raportowanie wyników w zakresie QHSE i przedstawianie zaleceń dotyczących ulepszeń;
- współpraca z zewnętrznymi organami kontrolnymi;
- przeprowadzanie inwentaryzacji ryzyka i wdrażanie środków kontroli.
Wymagania
- Chciałbyś zrobić drugi lub trzeci krok w swojej karierze;
- Ukończone wykształcenie HBO w odpowiedniej dziedzinie (np. zarządzanie jakością, administracja biznesowa lub logistyka i ekonomia, nauki o bezpieczeństwie, nauki o środowisku lub podobne);
- Masz doświadczenie jako koordynator ds. BHP i ochrony środowiska lub doświadczenie na podobnym stanowisku;
- Jesteś osobą komunikatywną, proaktywną i dbającą o szczegóły;
- Potrafisz dobrze współpracować i angażować współpracowników w procesy zmian;
- Doświadczenie w zakresie certyfikatów ISO (m.in. ISO 9001, ISO 14001, ISO 13485) jest dodatkowym atutem;
- Chęć dalszego poszerzania wiedzy i doświadczenia w dziedzinie CSRD oraz tworzenia i wdrażania niezbędnych zmiennych zarządzania w dziedzinie zrównoważonego rozwoju w organizacji.
Nasza oferta
Mamy wobec Ciebie wysokie oczekiwania, a w zamian możesz liczyć na atrakcyjne benefity.
- Inspirujące i nieformalne środowisko pracy z około 167 entuzjastycznymi współpracownikami, którzy są gotowi do pomocy.
- Miejsce na rozwój osobisty i wnoszenie własnych pomysłów i inicjatyw.
- Pewność siebie w tworzeniu i realizacji planów wspólnie z zespołem.
- Przyjemne środowisko pracy w naszej siedzibie głównej w Tilburgu.
- Minimum 24 dni urlopu i 3,5 dnia ATV (proporcjonalnie), możliwość dokupienia dodatkowych dni urlopu.
- Laptop, telefon komórkowy.
- Solidny program emerytalny, zniżka na ubezpieczenie zdrowotne, dodatek podróżny.
A gdy Ty rozwijasz się razem z nami, rozwijają się również nasi klienci i my! Opierając się na tej wizji, oferujemy Ci wszelkie możliwości rozwijania swojej wiedzy i pomagamy Ci stale wydobywać z siebie to, co najlepsze. Zarówno w pracy, jak i za pośrednictwem różnych platform edukacyjnych.
Czy jesteś entuzjastycznie nastawiony do tego ciekawego stanowiska? Nie wahaj się i aplikuj bezpośrednio przez nasz formularz zgłoszeniowy. Czy masz jakieś pytania lub chciałbyś uzyskać więcej informacji przed podjęciem decyzji? Zadzwoń do naszego biura pod numer 013-5373422 i zapytaj o Corné Berkelmans, Quality & Facility Manager lub Lieke Brochard, HR Advisor. Oczywiście możesz również wysłać wiadomość e-mail za pośrednictwem recruitment@mol-logistics.nl. Jesteśmy gotowi odpowiedzieć na wszystkie pytania i czekamy na odkrycie Twoich talentów!
Kroki w kierunku nowej pracy w MOL Logistics
Na tej stronie publikujemy wszystkie aktualne oferty pracy w regionie MOL Logistics EMEA. Jeśli chcesz uzyskać więcej informacji na temat wakatu, możesz zadzwonić do lokalnego działu HR. (zob. kontakt szczegóły)
Po otrzymaniu zgłoszenia rozpoczniemy jego przetwarzanie. Naszym celem jest udzielenie odpowiedzi w ciągu dwóch tygodni. Jeśli Twoja aplikacja wzbudzi nasz entuzjazm, zaprosimy Cię na wstępną rozmowę kwalifikacyjną. Oczywiście możliwe jest również, że zostaniesz odrzucony na podstawie oceny, w którym to przypadku wyślemy Ci wiadomość e-mail. Po zakończeniu procesu aplikacyjnego zniszczymy list motywacyjny, CV i pocztę zgodnie z RODO.
Rozmowa wstępna zwykle odbywa się z bezpośrednim przełożonym i specjalistą ds. zasobów ludzkich. Podczas tej rozmowy orientacyjnej staramy się uzyskać dobre wrażenie o kandydacie jako osobie i jego możliwościach oraz sprawdzić, czy mógłby zostać nowym współpracownikiem w MOL Logistics. Oczywiście masz również możliwość zadawania pytań dotyczących wakatu i naszej firmy, zapraszamy! Uważamy, że ważne jest, aby przedstawić jasny i uczciwy obraz naszej organizacji i wakatu, abyś mógł dokonać dobrego wyboru.
Jeśli rozmowa wstępna wypadnie pozytywnie dla obu stron, poprosimy Cię o rozmowę uzupełniającą. Rozmowa ta zasadniczo odbędzie się z (przyszłym) bezpośrednim współpracownikiem i innym specjalistą ds. zasobów ludzkich. Szczegółowo omówimy treść stanowiska oraz Twoje możliwości i motywację. Częścią procedury może być ocena lub inny test przeprowadzony przez stronę trzecią. W zależności od stanowiska może odbyć się kolejna rozmowa kwalifikacyjna.
Gdy przekonamy się o Twoich zaletach, złożymy Ci ofertę dołączenia do nas. Oferta ta będzie zawierać szczegółowe warunki zatrudnienia.
Po podpisaniu niezbędnych dokumentów powitamy Cię w MOL Logistics!
Dokonamy dalszych ustaleń dotyczących pierwszego dnia pracy, a także opracujemy plan wprowadzenia, abyś szybko znalazł swoją niszę w naszej organizacji.
Zaplanujemy również spotkanie wprowadzające, abyś mógł szybko rozpocząć pracę.
Podanie o pracę
"*" oznacza pola wymagane