Informacje o pracy
- Liczba godzin tygodniowo: 32-40
- Edukacja: HBO
- € 3.300 - € 3.700
Twoja rola jako spedytora - ISO TANK CONTAINERS
Jako spedytor będziesz częścią 14-osobowego zespołu i będziesz odpowiedzialny za cały proces od A do Z w zakresie obsługi przesyłek importowych. Obejmuje to organizowanie transportu do i z portu dla określonych klientów za pośrednictwem ciężarówek, barek i transportu kolejowego. Ponadto będziesz zaangażowany w przetwarzanie dokumentów celnych, przygotowywanie dokumentów transportowych, utrzymywanie kontaktów z klientami, przewoźnikami i firmami spedycyjnymi oraz sprawdzanie i przetwarzanie list magazynowych w odniesieniu do pozycji kontenerów zbiornikowych. Fakturowanie usług świadczonych na czas jest kluczową częścią twoich obowiązków, w których dążysz do satysfakcji w traktowaniu klientów i ich przesyłek.
Stosujemy otwartą i przejrzystą metodę pracy, w której oczekujemy od naszych pracowników wzięcia odpowiedzialności za cały proces, od wystawiania stawek po fakturowanie. W zespole chętnie wspierasz swoich współpracowników i sam jesteś wspierany. Potrafisz pracować samodzielnie i masz wysokie poczucie odpowiedzialności. Komunikacja jest Twoją mocną stroną - szybko, jasno i bez uszczerbku dla jakości pracy. Preferujesz jakość, a nie ilość; praca na pół gwizdka nie pasuje do twojego podejścia.
Wymagania
Czego jeszcze możemy się po tobie spodziewać?
- Szukamy osoby, która jest gotowa związać się z naszą firmą na dłużej i wnieść wartościowy wkład w nasz zespół i cele;
- Co najmniej 7-8 lat udokumentowanego doświadczenia na stanowisku spedytora;
- Posiadasz co najmniej dyplom MBO, najlepiej na kierunku logistycznym, na przykład uzyskany w Wyższej Szkole Spedycji i Transportu.
- Niezbędne są silne umiejętności komunikacyjne, zarówno werbalne, jak i pisemne.
- Doskonała znajomość języka niderlandzkiego i angielskiego, zarówno w mowie, jak i piśmie;
- Dążysz do ciągłego doskonalenia procesów.
- Jesteś elastyczny, chętny do nauki, podejmujesz inicjatywę i pracujesz dokładnie.
- Wiedza i doświadczenie w zakresie przepisów IMDG i substancji niebezpiecznych jest dodatkowym atutem, ale nie martw się, jeśli nie jesteś jeszcze w pełni zorientowany w tym zakresie; wspieramy Cię w odkrywaniu i rozwijaniu tej wiedzy.
We wszystkich tych punktach najważniejsza jest dla nas Twoja ambicja i nastawienie!
Nasza oferta
Mamy wobec Ciebie wysokie oczekiwania, a w zamian możesz liczyć na atrakcyjne benefity.
- Codzienne miejsce pracy: chociaż masz umowę z MOL Logistics, na co dzień będziesz pracować w Nichicon Europe B.V., w otoczeniu zgranego zespołu około 10 współpracowników, którzy chętnie Cię powitają.
- Możliwości rozwoju: z nami będziesz mieć możliwość rozwoju w nieformalnym i stymulującym środowisku.
- Swoboda rozwoju: wierzymy w Twój potencjał i oferujemy Ci swobodę rozwoju zarówno w godzinach pracy, jak i poza nimi.
- Dostęp do szkoleń: w godzinach pracy i poza nimi masz dostęp do szerokiej gamy szkoleń za pośrednictwem Good Habitz, które odpowiadają zarówno Twoim umiejętnościom zawodowym, jak i osobistym zainteresowaniom.
- Docenianie pomysłów i inicjatyw: cenimy Twoje pomysły i inicjatywy oraz chcemy dać Ci pewność, że wspólnie z nami będziesz tworzyć i realizować plany.
- Warunki zatrudnienia: oprócz przyjemnego środowiska pracy w naszym biurze w Ridderkerk oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie, minimum 24 dni urlopu i 3,5 dnia ATV (proporcjonalnie) oraz solidny program emerytalny.
Staramy się oferować kompleksowy pakiet, który odpowiada zarówno rozwojowi zawodowemu, jak i dobremu samopoczuciu osobistemu!
Czy jesteś entuzjastycznie nastawiony do tego ciekawego stanowiska? W takim razie nie wahaj się i aplikuj bezpośrednio za pośrednictwem naszego formularza zgłoszeniowego. Czy masz jakieś pytania lub chciałbyś uzyskać więcej informacji przed podjęciem decyzji? Zadzwoń do Joàn Harms pod numer 018-0470480 lub do naszego biura pod numer 013-5373422 i zapytaj Joàn Harms (Interim Branch Manger) lub Madelon van Stiphout (HR Advisor). Oczywiście można również wysłać wiadomość e-mail za pośrednictwem J.Harms@mol-logisitcs.nl lub za pośrednictwem recruitment@mol-logistics.nl. Jesteśmy gotowi odpowiedzieć na wszystkie pytania i czekamy na odkrycie Twoich talentów!
Kroki w kierunku nowej pracy w MOL Logistics
Na tej stronie publikujemy wszystkie aktualne oferty pracy w regionie MOL Logistics EMEA. Jeśli chcesz uzyskać więcej informacji na temat wakatu, możesz zadzwonić do lokalnego działu HR. (zob. kontakt szczegóły)
Po otrzymaniu zgłoszenia rozpoczniemy jego przetwarzanie. Naszym celem jest udzielenie odpowiedzi w ciągu dwóch tygodni. Jeśli Twoja aplikacja wzbudzi nasz entuzjazm, zaprosimy Cię na wstępną rozmowę kwalifikacyjną. Oczywiście możliwe jest również, że zostaniesz odrzucony na podstawie oceny, w którym to przypadku wyślemy Ci wiadomość e-mail. Po zakończeniu procesu aplikacyjnego zniszczymy list motywacyjny, CV i pocztę zgodnie z RODO.
Rozmowa wstępna zwykle odbywa się z bezpośrednim przełożonym i specjalistą ds. zasobów ludzkich. Podczas tej rozmowy orientacyjnej staramy się uzyskać dobre wrażenie o kandydacie jako osobie i jego możliwościach oraz sprawdzić, czy mógłby zostać nowym współpracownikiem w MOL Logistics. Oczywiście masz również możliwość zadawania pytań dotyczących wakatu i naszej firmy, zapraszamy! Uważamy, że ważne jest, aby przedstawić jasny i uczciwy obraz naszej organizacji i wakatu, abyś mógł dokonać dobrego wyboru.
Jeśli rozmowa wstępna wypadnie pozytywnie dla obu stron, poprosimy Cię o rozmowę uzupełniającą. Rozmowa ta zasadniczo odbędzie się z (przyszłym) bezpośrednim współpracownikiem i innym specjalistą ds. zasobów ludzkich. Szczegółowo omówimy treść stanowiska oraz Twoje możliwości i motywację. Częścią procedury może być ocena lub inny test przeprowadzony przez stronę trzecią. W zależności od stanowiska może odbyć się kolejna rozmowa kwalifikacyjna.
Gdy przekonamy się o Twoich zaletach, złożymy Ci ofertę dołączenia do nas. Oferta ta będzie zawierać szczegółowe warunki zatrudnienia.
Po podpisaniu niezbędnych dokumentów powitamy Cię w MOL Logistics!
Dokonamy dalszych ustaleń dotyczących pierwszego dnia pracy, a także opracujemy plan wprowadzenia, abyś szybko znalazł swoją niszę w naszej organizacji.
Zaplanujemy również spotkanie wprowadzające, abyś mógł szybko rozpocząć pracę.
Podanie o pracę
"*" oznacza pola wymagane