Über die Tätigkeit
- Arbeitsstunden pro Woche: 36-40
- Bildung: HBO
- € 6.500 - € 7.000
Controller
Begeistern Sie sich für die Erforschung von Finanzfragen? Motiviert es Sie noch mehr, wenn Sie eine Organisation bei der Erstellung von Finanzplänen und der Verbesserung von Prozessen unterstützen oder anleiten können? Haben Sie den Ehrgeiz, mit unserem Unternehmen zu wachsen? Dann haben wir vielleicht eine interessante Stelle für Sie zu besetzen!
Ihre Rolle als Controller
Als Controller konzentrieren Sie sich auf die korrekte Umsetzung und Optimierung unserer Finanzpolitik und der damit verbundenen Geschäftsprozesse, wobei Sie in der Lage sind, diese direkt in die tägliche Arbeit umzusetzen. Sie berichten an den CFO.
Als Teil unseres operativen Managements arbeiten Sie an der Festlegung von Politik und Strategie mit und sind in der Lage, diese an den Rest der Organisation weiterzugeben und zu übersetzen. Sie erstellen regelmäßige Abschlüsse, Finanzberichte und Analysen für den internen und externen Gebrauch. Es liegt Ihnen, die Verantwortlichen für Abweichungen bei den Monatsergebnissen zu steuern, zu überwachen und anzusprechen, und Sie wissen, wie man die richtigen (externen) Kontakte pflegt oder berät. Falls gewünscht, erarbeiten Sie Verfahren mit diesen Beteiligten. Sie geben Ihre finanzanalytischen Kenntnisse und Fähigkeiten an die Manager der verschiedenen Modalitäten und Abteilungen weiter. Auf diese Weise erhöhen Sie das Niveau der Finanzkenntnisse und -einblicke der verschiedenen Mitarbeiter und somit der gesamten Organisation. Natürlich sind Sie in dieser Position auch an der Beurteilung von Investitionsanträgen, der Berichterstattung über Cashflow-Entwicklungen und Kreditfazilitäten und der Koordinierung der weiteren Vorbereitung von Budgetierungs- und Kreditkontrollaktivitäten beteiligt.
Sie sind auch mitverantwortlich für die Durchsetzung und Überwachung der Compliance-Gesetze und -Vorschriften. Sie sind Teil unseres Compliance-Teams. Sie überwachen auch die Einhaltung und Optimierung der Verwaltungsorganisation und der internen Kontrolle (AO/IB).
Anforderungen
- Mindestens abgeschlossene HBO-Ausbildung in Betriebswirtschaft, Rechnungswesen oder ähnlichem;
- Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten;
- Nachgewiesene einschlägige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position;
- Nachgewiesene Erfahrung mit Veränderungsprozessen;
- Nachgewiesene Führungsqualitäten;
- Ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytische Fähigkeiten/Problemlösungskompetenz;
- Proaktive Einstellung, ergebnisorientiert und genau;
- Ausgezeichnete Beherrschung der niederländischen und englischen Sprache in Wort und Schrift;
- Ausgezeichnete Beherrschung von MS Office, Erfahrung mit Microsoft Dynamics ist von Vorteil;
- Berufserfahrung in der Logistikbranche ist von Vorteil.
Unser Angebot
Wir haben hohe Erwartungen an Sie, und im Gegenzug können Sie mit attraktiven Leistungen rechnen.
- Dynamisches Arbeitsumfeld mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Raum für persönliche Entfaltung und die Umsetzung eigener Ideen und Initiativen.
- Selbstvertrauen, um gemeinsam mit dem Team Pläne zu machen und umzusetzen.
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld in unserer Hauptgeschäftsstelle in Tilburg.
- Mindestens 24 Urlaubstage und 3,5 ATV-Tage (pro rata).
- Ein Firmenwagen, ein Mobiltelefon und ein Laptop.
- Ein zukunftssicheres Rentensystem.
Wir bemühen uns, Ihnen ein Gesamtpaket anzubieten, das sowohl Ihrer beruflichen Entwicklung als auch Ihrem persönlichen Wohlbefinden dient!
Haben Sie sich für diese tolle Stelle begeistern können? Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich direkt über unser Bewerbungsformular. Haben Sie noch Fragen oder möchten Sie weitere Informationen, bevor Sie den Schritt wagen? Rufen Sie unser Büro an unter 013-5373422 und fragen Sie nach Freek van de Sanden, CFO oder Barbara Lem, HR Manager. Sie können uns auch eine E-Mail über HR@mol-logistics.nl schicken. Wir sind bereit, alle Ihre Fragen zu beantworten und freuen uns darauf, Ihre Talente zu entdecken!
Schritte zu Ihrem neuen Job bei MOL Logistics
Auf dieser Website veröffentlichen wir alle unsere aktuellen Stellenangebote in der Region MOL Logistics EMEA. Wenn Sie weitere Informationen über die offene Stelle wünschen, können Sie die örtliche Personalabteilung anrufen. (siehe Kontakt Einzelheiten)
Sobald wir Ihre Bewerbung erhalten haben, werden wir sie bearbeiten. Wir bemühen uns, innerhalb von zwei Wochen zu antworten. Wenn wir von Ihrer Bewerbung begeistert sind, laden wir Sie zu einem Vorstellungsgespräch ein. Natürlich ist es auch möglich, dass Sie aufgrund der Bewertung abgelehnt werden. In diesem Fall senden wir Ihnen eine E-Mail. Im Rahmen der GDPR werden wir dann das Anschreiben, den Lebenslauf und die Post nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichten.
Das Einführungsgespräch findet normalerweise mit dem direkten Vorgesetzten und einem HR-Spezialisten statt. Während dieses Orientierungsgesprächs versuchen wir, einen guten Eindruck von Ihnen als Person und Ihren Fähigkeiten zu bekommen und zu sehen, ob Sie der neue Kollege bei MOL Logistics werden könnten. Natürlich haben Sie auch die Möglichkeit, Fragen zur Stelle und zu unserem Unternehmen zu stellen, bitte tun Sie das! Wir finden es wichtig, Ihnen ein klares und ehrliches Bild von unserem Unternehmen und der Stelle zu vermitteln, damit Sie eine gute Wahl treffen können.
Wenn das Einführungsgespräch für beide Seiten positiv verläuft, werden wir Sie zu einem Folgegespräch einladen. Dieses Gespräch findet in der Regel mit einem (zukünftigen) direkten Kollegen und einem weiteren Personalverantwortlichen statt. Dabei gehen wir näher auf den Inhalt der Stelle sowie auf Ihre Fähigkeiten und Ihre Motivation ein. Ein Assessment oder ein anderer Test durch eine dritte Partei kann Teil des Verfahrens sein. Je nach Stelle kann ein weiteres Gespräch stattfinden.
Wenn wir von Ihren Qualitäten überzeugt sind, unterbreiten wir Ihnen ein Angebot, bei uns einzusteigen. In diesem Angebot werden die Bedingungen für die Einstellung festgelegt.
Nach der Unterzeichnung der erforderlichen Dokumente heißen wir Sie dann bei MOL Logistics willkommen!
Wir treffen weitere Vorkehrungen für Ihren ersten Arbeitstag und erstellen auch einen Einarbeitungsplan, damit Sie schnell Ihren Platz in unserem Unternehmen finden.
Wir vereinbaren auch einen Termin für eine Einführungsveranstaltung, damit Sie in kürzester Zeit mit der Arbeit beginnen können.
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