Volete essere responsabili della gestione quotidiana della nostra sede di ISO TANK CONTAINERS? Volete fare la differenza con la vostra conoscenza dei container cisterna ISO e la vostra esperienza nel trasporto marittimo? Sapete come motivare il team con la vostra leadership? E volete contribuire alla crescita di MOL Logistics come organizzazione? Allora continuate a leggere!
Informazioni sul lavoro
- Ore settimanali: 38-40
- Istruzione: HBO
- non indicato
Il vostro ruolo di Branch Manager NCE
In qualità di Branch Manager, sarà responsabile della filiale NCE di Ridderkerk, dove guiderà un team di 12 spedizionieri e personale amministrativo/finanziario. Lei è l'anello di congiunzione che assicura una cooperazione efficace, un'atmosfera di lavoro piacevole e il raggiungimento di obiettivi comuni.
Non ci sono due giorni uguali: supervisionate le attività operative quotidiane, apportate le modifiche necessarie e vi concentrate sui miglioramenti. Grazie alla conoscenza dei container cisterna ISO e all'esperienza nel trasporto marittimo (importazione ed esportazione), garantirete una gestione efficiente dei serbatoi, la pianificazione della manutenzione e la gestione degli incidenti. Stimolate la crescita del vostro team guidandolo, fornendogli feedback e sostenendone lo sviluppo. Allo stesso tempo, controlla la pianificazione, rispetta le scadenze e mantiene i contatti con i clienti, i partner internazionali e i fornitori. Con la sua attenzione all'innovazione, rende i processi logistici più intelligenti ed efficienti. Siete responsabili del budget e sviluppate e implementate strategie per ottimizzare le prestazioni della filiale.
Grazie alla sua leadership e alla sua visione strategica, sa come motivare il team e raggiungere il successo insieme, non solo ottimizzando i processi operativi, ma anche avendo un impatto duraturo sulla filiale e sui suoi clienti.
Requisiti
- Esperienza manageriale in una posizione analoga, in cui la vostra visione commerciale e il vostro background operativo si fanno valere;
- Conoscenza ed esperienza specifica in materia di container cisterna ISO a completamento della vostra esperienza nel trasporto marittimo (importazione ed esportazione);
- Esperienza nella gestione degli incidenti e dei serbatoi, compresa la pianificazione della manutenzione e l'efficienza operativa;
- Conoscenza di portbase e softpack;
- Le conoscenze finanziarie (in relazione alla gestione del team contabile locale) costituiscono un vantaggio;
- Livello di lavoro e di pensiero HBO;
- Conoscenza delle normative e delle certificazioni internazionali (come IMDG, ADR, ISO 9001);
- Irradiate energia, ambizione e slancio.
La nostra offerta
Abbiamo grandi aspettative nei vostri confronti e in cambio potete contare su interessanti benefit.
- Un ambiente di lavoro stimolante e informale con oltre 165 colleghi entusiasti e pronti ad aiutarvi.
- Uno stipendio competitivo, 8% di ferie e un bel programma di condizioni di lavoro in cui sono menzionati tutti i nostri fringe benefit.
- Un computer portatile e un cellulare per lavorare in modo efficiente.
- Minimo 24 giorni di ferie e 3,5 giorni di ATV (pro rata) con la possibilità di acquistarne altri.
- Frutta fresca ogni giorno, perché la salute e il benessere sono importanti.
- Un solido piano pensionistico per il futuro (lontano).
Vi siete entusiasmati per questa divertente posizione?
Allora non esitate e candidatevi direttamente tramite il nostro modulo di candidatura. Avete domande o desiderate maggiori informazioni prima di fare il passo? Chiamate pure il nostro ufficio al numero 013-5373422 e chiedete di Gerrit Jan Evers, COO. Naturalmente, potete anche inviare un'e-mail a Recruitment@mol-logistics.nl. Siamo pronti a rispondere a tutte le vostre domande e non vediamo l'ora di scoprire il vostro talento!
I passi verso il nuovo lavoro in MOL Logistics
Su questo sito web pubblichiamo tutte le nostre attuali offerte di lavoro all'interno della regione MOL Logistics EMEA. Se desiderate maggiori informazioni sulle offerte di lavoro, potete chiamare il dipartimento HR locale. (vedi contatto dettagli)
Una volta ricevuta la domanda, inizieremo a elaborarla. Il nostro obiettivo è di rispondere entro due settimane. Se la vostra candidatura ci entusiasma, vi inviteremo a un colloquio introduttivo. Naturalmente, è anche possibile che la vostra candidatura venga respinta in base alla valutazione, nel qual caso vi invieremo un'e-mail. Nel rispetto del GDPR, distruggeremo la lettera di presentazione, il CV e la posta al termine del processo di candidatura.
Il colloquio introduttivo si svolge normalmente con il supervisore diretto e uno specialista delle risorse umane. Durante questo colloquio di orientamento cerchiamo di farci una buona idea di te come persona e delle tue capacità e di capire se potresti diventare il nuovo collega di MOL Logistics. Naturalmente avrete anche l'opportunità di fare domande sul posto vacante e sulla nostra azienda, fatele pure! Per noi è importante fornire un quadro chiaro e onesto della nostra organizzazione e del posto vacante, in modo che possiate fare una buona scelta.
Se il colloquio introduttivo è positivo per entrambe le parti, vi chiederemo un colloquio di verifica. Questo colloquio si svolgerà fondamentalmente con un (futuro) collega diretto e un altro specialista delle risorse umane. Approfondiremo il contenuto della posizione e le vostre capacità e motivazioni. Una valutazione o un altro test da parte di terzi può far parte della procedura. A seconda della posizione, può avere luogo un altro colloquio.
Quando saremo convinti delle sue qualità, le faremo un'offerta di assunzione. L'offerta specificherà le condizioni di assunzione.
Dopo aver firmato i documenti necessari, vi daremo il benvenuto in MOL Logistics!
Prenderemo ulteriori accordi per il vostro primo giorno di lavoro e prepareremo anche un piano di inserimento in modo che possiate trovare rapidamente la vostra nicchia all'interno della nostra organizzazione.
Fisseremo anche un incontro introduttivo in modo che possiate essere subito operativi.
Domanda di lavoro
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