Sei un esperto di amministrazione con un occhio di riguardo per i dettagli e ti piacerebbe lavorare nel dinamico mondo della logistica? Siete alla ricerca di un ruolo di supporto che vi permetta di contribuire quotidianamente al buon funzionamento dei nostri processi doganali? Allora abbiamo il posto di lavoro perfetto per voi! Come supporto amministrativo nel nostro reparto doganale, avrete l'opportunità di combinare la vostra esperienza con una posizione versatile in un'azienda in crescita. Vi sembra la vostra prossima sfida? Allora continuate a leggere e scoprite se questo ruolo è adatto a voi!
Informazioni sul lavoro
- Ore settimanali: 32-40
- Istruzione: MBO
- € 2.500 - € 2.700
Vi siete entusiasmati per questa grande posizione? Non esitate e candidatevi direttamente tramite il nostro modulo di candidatura. Avete domande o desiderate maggiori informazioni prima di fare il passo? Non esitate a chiamare il nostro ufficio al numero 013-5373332 e a chiedere di Angelique Netten (Customs Manager) o Els Martens (HR Backoffice). Potete anche inviare un'e-mail a recruitment@mol-logistics.nl. Siamo pronti a rispondere a tutte le vostre domande e non vediamo l'ora di scoprire il vostro talento!
Il vostro ruolo di impiegati amministrativi Dogana
Lei fa parte del team doganale, composto da 5 dichiaranti e dal responsabile doganale.
Cosa farete?
- Elaborate i documenti (doganali), come fatture di acquisto e documenti ufficiali, in modo tempestivo e accurato.
- Controllate l'accuratezza dei dati nel sistema e dei documenti e assicurate che tutte le informazioni siano corrette per lo sdoganamento.
- Aiutate a preparare e presentare i moduli doganali.
- Collabora con i colleghi delle filiali AIR e SEA e mantiene i contatti con le autorità doganali e le altre parti interessate per garantire il corretto svolgimento dei processi.
- Contribuite alla conformità con le leggi e le normative vigenti e assicurate che l'azienda rimanga conforme.
- Contribuite alla preparazione di rapporti periodici e all'analisi dei dati per identificare le aree di miglioramento del processo.
- Compiti amministrativi ad hoc.
Requisiti
- Forte dal punto di vista amministrativo;
- Ottima conoscenza di Microsoft Office, in particolare di Excel;
- Preferibilmente qualche anno di esperienza in attività simili;
- La conoscenza dei processi logistici costituisce un vantaggio;
- Padronanza della lingua olandese e inglese, parlata e scritta;
- Competenze: Precisione, orientamento all'azione, resistenza allo stress, flessibilità e orientamento al servizio.
In tutti questi punti, la vostra ambizione e il vostro atteggiamento sono la cosa più importante per noi!
La nostra offerta
- Abbiamo grandi aspettative nei vostri confronti e in cambio potete contare su interessanti benefit.
- Un ambiente di lavoro stimolante e informale con circa 150 colleghi entusiasti e pronti ad aiutarvi.
- Contribuire alla catena logistica e garantire che i nostri servizi rimangano di alto livello.
- Almeno 24 giorni di ferie e 3,5 giorni di ATV (pro rata), con la possibilità di acquistare ulteriori giorni di ferie.
- Un solido piano pensionistico, sconti sull'assicurazione sanitaria, Good Habitz.
Ci sforziamo di offrirvi un pacchetto completo che si adatti sia alla vostra crescita professionale che al vostro benessere personale!
I passi verso il nuovo lavoro in MOL Logistics
Su questo sito web pubblichiamo tutte le nostre attuali offerte di lavoro all'interno della regione MOL Logistics EMEA. Se desiderate maggiori informazioni sulle offerte di lavoro, potete chiamare il dipartimento HR locale. (vedi contatto dettagli)
Una volta ricevuta la domanda, inizieremo a elaborarla. Il nostro obiettivo è di rispondere entro due settimane. Se la vostra candidatura ci entusiasma, vi inviteremo a un colloquio introduttivo. Naturalmente, è anche possibile che la vostra candidatura venga respinta in base alla valutazione, nel qual caso vi invieremo un'e-mail. Nel rispetto del GDPR, distruggeremo la lettera di presentazione, il CV e la posta al termine del processo di candidatura.
Il colloquio introduttivo si svolge normalmente con il supervisore diretto e uno specialista delle risorse umane. Durante questo colloquio di orientamento cerchiamo di farci una buona idea di te come persona e delle tue capacità e di capire se potresti diventare il nuovo collega di MOL Logistics. Naturalmente avrete anche l'opportunità di fare domande sul posto vacante e sulla nostra azienda, fatele pure! Per noi è importante fornire un quadro chiaro e onesto della nostra organizzazione e del posto vacante, in modo che possiate fare una buona scelta.
Se il colloquio introduttivo è positivo per entrambe le parti, vi chiederemo un colloquio di verifica. Questo colloquio si svolgerà fondamentalmente con un (futuro) collega diretto e un altro specialista delle risorse umane. Approfondiremo il contenuto della posizione e le vostre capacità e motivazioni. Una valutazione o un altro test da parte di terzi può far parte della procedura. A seconda della posizione, può avere luogo un altro colloquio.
Quando saremo convinti delle sue qualità, le faremo un'offerta di assunzione. L'offerta specificherà le condizioni di assunzione.
Dopo aver firmato i documenti necessari, vi daremo il benvenuto in MOL Logistics!
Prenderemo ulteriori accordi per il vostro primo giorno di lavoro e prepareremo anche un piano di inserimento in modo che possiate trovare rapidamente la vostra nicchia all'interno della nostra organizzazione.
Fisseremo anche un incontro introduttivo in modo che possiate essere subito operativi.
Domanda di lavoro
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