MOL Logistics fa parte del gruppo logistico giapponese Mitsui O.S.K. Lines (MOL Group), operante a livello globale, una delle più grandi compagnie di navigazione al mondo, che gestisce una flotta di oltre 800 navi.
In qualità di spedizioniere della catena di fornitura, MOL Logistics offre ai propri clienti servizi completi e globali per l'intera catena di fornitura. La nostra attività principale comprende il trasporto aereo, il trasporto marittimo, il trasporto su strada e lo stoccaggio. MOL Logistics è presente in tutto il mondo con 10.500 dipendenti distribuiti in 120 filiali in 27 paesi.
Colleghiamo il mondo con precisione, affidabilità e una filosofia orientata al cliente. La nostra sede all'aeroporto di Stoccarda continua a crescere ed è un hub centrale per il forte settore industriale della regione. Offriamo ai nostri clienti soluzioni di trasporto personalizzate su tutti i modi di trasporto. Apprezziamo un ambiente di lavoro interculturale e rispettoso e offriamo l'opportunità di sviluppare la propria carriera all'interno di un team internazionale.
Informazioni sul lavoro
- Ore settimanali: 40
Il suo ruolo di Business Development Manager (clienti giapponesi, Regno Unito)
Il Business Development Manager è responsabile della crescita del business nel Regno Unito, con una forte attenzione all'acquisizione e allo sviluppo di clienti giapponesi. Il ruolo si concentra sulla costruzione di relazioni a lungo termine all'interno della comunità imprenditoriale giapponese, sfruttando la rete esistente nel Regno Unito e posizionando MOL Logistics come partner logistico di fiducia per le attività di trasporto aereo, marittimo e di magazzinaggio.
Requisiti
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Esperienza: Minimo 3+ anni di esperienza in un ruolo commerciale nell'ambito della logistica (trasporto aereo/marittimo/magazzino). Esperienza comprovata nello sviluppo commerciale e nell'acquisizione di clienti. Forte preferenza per l'esperienza con clienti o aziende giapponesi. Una rete esistente all'interno della comunità imprenditoriale giapponese nel Regno Unito costituisce un forte vantaggio.
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Lingue: Parla correntemente l'inglese; la conoscenza della lingua giapponese è altamente preferibile.
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Competenze: Forte comprensione della cultura aziendale giapponese. Orientamento commerciale, proattività e orientamento ai risultati. Forti capacità di comunicazione e di costruzione di relazioni. Capacità di lavorare in modo indipendente e di assumersi la responsabilità.
La nostra offerta
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Identificare, avvicinare e acquisire nuovi clienti giapponesi nel mercato del Regno Unito.
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Costruire e mantenere una forte pipeline di potenziali clienti qualificati.
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Sfruttare ed espandere una rete esistente all'interno della comunità imprenditoriale giapponese.
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Gestisce e segue le RFI e le RFQ, in stretta collaborazione con i team interni.
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Assicurare un passaggio e un'implementazione senza problemi della nuova attività alle operazioni.
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Lavora a stretto contatto con la direzione sulla strategia e sull'approccio al mercato
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Monitorare gli sviluppi del mercato e identificare nuove opportunità all'interno dei conti giapponesi.
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Contribuire alla strategia di vendita dell'azienda
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Lavora a stretto contatto con il Direttore vendite regionale
Il Suo profilo:
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Esperienza: Minimo 3+ anni di esperienza in un ruolo commerciale nell'ambito della logistica (trasporto aereo/marittimo/magazzino). Esperienza comprovata nello sviluppo commerciale e nell'acquisizione di clienti. Forte preferenza per l'esperienza con clienti o aziende giapponesi. Una rete esistente all'interno della comunità imprenditoriale giapponese nel Regno Unito costituisce un forte vantaggio.
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Lingue: Parla correntemente l'inglese; la conoscenza della lingua giapponese è altamente preferibile.
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Competenze: Forte comprensione della cultura aziendale giapponese. Orientamento commerciale, proattività e orientamento ai risultati. Forti capacità di comunicazione e di costruzione di relazioni. Capacità di lavorare in modo indipendente e di assumersi la responsabilità.
I passi verso il nuovo lavoro in MOL Logistics
Su questo sito web pubblichiamo tutte le nostre attuali offerte di lavoro all'interno della regione MOL Logistics EMEA. Se desiderate maggiori informazioni sulle offerte di lavoro, potete chiamare il dipartimento HR locale. (vedi contatto dettagli)
Una volta ricevuta la domanda, inizieremo a elaborarla. Il nostro obiettivo è di rispondere entro due settimane. Se la vostra candidatura ci entusiasma, vi inviteremo a un colloquio introduttivo. Naturalmente, è anche possibile che la vostra candidatura venga respinta in base alla valutazione, nel qual caso vi invieremo un'e-mail. Nel rispetto del GDPR, distruggeremo la lettera di presentazione, il CV e la posta al termine del processo di candidatura.
Il colloquio introduttivo si svolge normalmente con il supervisore diretto e uno specialista delle risorse umane. Durante questo colloquio di orientamento cerchiamo di farci una buona idea di te come persona e delle tue capacità e di capire se potresti diventare il nuovo collega di MOL Logistics. Naturalmente avrete anche l'opportunità di fare domande sul posto vacante e sulla nostra azienda, fatele pure! Per noi è importante fornire un quadro chiaro e onesto della nostra organizzazione e del posto vacante, in modo che possiate fare una buona scelta.
Se il colloquio introduttivo è positivo per entrambe le parti, vi chiederemo un colloquio di verifica. Questo colloquio si svolgerà fondamentalmente con un (futuro) collega diretto e un altro specialista delle risorse umane. Approfondiremo il contenuto della posizione e le vostre capacità e motivazioni. Una valutazione o un altro test da parte di terzi può far parte della procedura. A seconda della posizione, può avere luogo un altro colloquio.
Quando saremo convinti delle sue qualità, le faremo un'offerta di assunzione. L'offerta specificherà le condizioni di assunzione.
Dopo aver firmato i documenti necessari, le daremo il benvenuto in MOL Logistics [display_country_or_holding]!
Prenderemo ulteriori accordi per il vostro primo giorno di lavoro e prepareremo anche un piano di inserimento in modo che possiate trovare rapidamente la vostra nicchia all'interno della nostra organizzazione.
Fisseremo anche un incontro introduttivo in modo che possiate essere subito operativi.
Domanda di lavoro
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