MOL Logistics fa parte del gruppo logistico giapponese Mitsui O.S.K. Lines (MOL Group), operante a livello globale, una delle più grandi compagnie di navigazione al mondo, che gestisce una flotta di oltre 800 navi.
In qualità di spedizioniere della catena di fornitura, MOL Logistics offre ai propri clienti servizi completi e globali per l'intera catena di fornitura. La nostra attività principale comprende il trasporto aereo, il trasporto marittimo, il trasporto su strada e lo stoccaggio. MOL Logistics è presente in tutto il mondo con 10.500 dipendenti distribuiti in 120 filiali in 27 paesi.
Colleghiamo il mondo con precisione, affidabilità e una filosofia orientata al cliente. La nostra sede all'aeroporto di Stoccarda continua a crescere ed è un hub centrale per il forte settore industriale della regione. Offriamo ai nostri clienti soluzioni di trasporto personalizzate su tutti i modi di trasporto. Apprezziamo un ambiente di lavoro interculturale e rispettoso e offriamo l'opportunità di sviluppare la propria carriera all'interno di un team internazionale.
Informazioni sul lavoro
- Ore settimanali: 40
Your role as Freight Forwarder Road (all) –Dispatcher!
As a dispatcher in the field of road transport, you are the indispensable support of our team at the Weiterstadt site. Your role is extremely versatile: You actively support the road department in the operational processes of our land transport. You are the interface between customers and our operations team and ensure a smooth flow of deliveries.
Requisiti
- Education: Successfully completed commercial vocational training (e.g., Shipping Agent / Forwarder Road Freight, Impiegato/a d'ufficio, o qualifica equivalente).
- Experience: Professional experience as dispatcher in national and international transport is an advantage
- Know-how: Knowledge of land transport is required; knowledge of sea and air freight is a big plus.
- Lingue: Ottima padronanza del tedesco commerciale e ottime competenze scritte e orali in inglese (per la corrispondenza internazionale).
- Competenze: talento organizzativo, stile di lavoro strutturato e coscienzioso, capacità di lavorare in team e forte orientamento al servizio.
- Competenze informatiche: Ottima conoscenza di MS Office (in particolare Excel e PowerPoint) e preferibilmente esperienza con un sistema CRM.
La nostra offerta
- Le Sue principali responsabilità:
- Supporto operativo (con particolare attenzione al trasporto su strada)
- Gestione degli ordini: registrazione, monitoraggio e documentazione degli ordini di trasporto su strada (LTL/FTL).
- Coordinamento: stretta collaborazione con corrieri e trasportatori per garantire la puntualità nel ritiro e nella consegna.
- Gestione dei documenti: creazione e controllo di tutti i documenti di trasporto rilevanti (ad esempio, lettere di vettura, bolle di consegna).
- Risoluzione dei problemi: gestione delle irregolarità e delle richieste ad hoc nelle operazioni quotidiane di trasporto su strada.
Il Suo profilo:
- Education: Successfully completed commercial vocational training (e.g., Shipping Agent / Forwarder Road Freight, Impiegato/a d'ufficio, o qualifica equivalente).
- Experience: Professional experience as dispatcher in national and international transport is an advantage
- Know-how: Knowledge of land transport is required; knowledge of sea and air freight is a big plus.
- Lingue: Ottima padronanza del tedesco commerciale e ottime competenze scritte e orali in inglese (per la corrispondenza internazionale).
- Competenze: talento organizzativo, stile di lavoro strutturato e coscienzioso, capacità di lavorare in team e forte orientamento al servizio.
- Competenze informatiche: Ottima conoscenza di MS Office (in particolare Excel e PowerPoint) e preferibilmente esperienza con un sistema CRM.
What We Offer:
- Stabilità: la sicurezza e la struttura di un'azienda giapponese che opera a livello globale.
- Versatilità: una vasta gamma di attività con interfacce per tutti i modi di trasporto e settori commerciali, direttamente all'aeroporto di Stoccarda.
- Sviluppo: opportunità di formazione continua individuale e prospettive di carriera all'interno di una rete globale.
- Retribuzione: un pacchetto retributivo competitivo basato sul rendimento, che include 30 giorni di ferie annuali e un piano pensionistico aziendale.BAV).
- Spirito di squadra: un ambiente di lavoro collegiale in cui il lavoro di squadra e il rispetto reciproco sono praticati attivamente.
Saremo lieti di ricevere la Sua candidatura completa (lettera di presentazione, CV, certificati), indicando le Sue aspettative salariali e la data di inizio più vicina possibile.
MOL Logistics Deutschland GmbH
Wolfgang Schmidt / Direttore Generale Amministrazione
Wahlerstraße 22, D-40472 Düsseldorf
I passi verso il nuovo lavoro in MOL Logistics
Su questo sito web pubblichiamo tutte le nostre attuali offerte di lavoro all'interno della regione MOL Logistics EMEA. Se desiderate maggiori informazioni sulle offerte di lavoro, potete chiamare il dipartimento HR locale. (vedi contatto dettagli)
Una volta ricevuta la domanda, inizieremo a elaborarla. Il nostro obiettivo è di rispondere entro due settimane. Se la vostra candidatura ci entusiasma, vi inviteremo a un colloquio introduttivo. Naturalmente, è anche possibile che la vostra candidatura venga respinta in base alla valutazione, nel qual caso vi invieremo un'e-mail. Nel rispetto del GDPR, distruggeremo la lettera di presentazione, il CV e la posta al termine del processo di candidatura.
Il colloquio introduttivo si svolge normalmente con il supervisore diretto e uno specialista delle risorse umane. Durante questo colloquio di orientamento cerchiamo di farci una buona idea di te come persona e delle tue capacità e di capire se potresti diventare il nuovo collega di MOL Logistics. Naturalmente avrete anche l'opportunità di fare domande sul posto vacante e sulla nostra azienda, fatele pure! Per noi è importante fornire un quadro chiaro e onesto della nostra organizzazione e del posto vacante, in modo che possiate fare una buona scelta.
Se il colloquio introduttivo è positivo per entrambe le parti, vi chiederemo un colloquio di verifica. Questo colloquio si svolgerà fondamentalmente con un (futuro) collega diretto e un altro specialista delle risorse umane. Approfondiremo il contenuto della posizione e le vostre capacità e motivazioni. Una valutazione o un altro test da parte di terzi può far parte della procedura. A seconda della posizione, può avere luogo un altro colloquio.
Quando saremo convinti delle sue qualità, le faremo un'offerta di assunzione. L'offerta specificherà le condizioni di assunzione.
Dopo aver firmato i documenti necessari, le daremo il benvenuto in MOL Logistics [display_country_or_holding]!
Prenderemo ulteriori accordi per il vostro primo giorno di lavoro e prepareremo anche un piano di inserimento in modo che possiate trovare rapidamente la vostra nicchia all'interno della nostra organizzazione.
Fisseremo anche un incontro introduttivo in modo che possiate essere subito operativi.
Domanda di lavoro
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