Informazioni sul lavoro
- Stipendio competitivo - in base all'esperienza
Addetto alle operazioni di esportazione
Il vostro ruolo come addetti alle operazioni di esportazione
A causa della crescita della nostra attività, stiamo cercando di ampliare il nostro team di addetti alle operazioni di esportazione e siamo alla ricerca di un addetto alle operazioni di esportazione con esperienza di lavoro multimodale, in particolare nelle operazioni di esportazione via mare, aria e strada. Il candidato ideale dovrà avere un'esperienza di base nel settore delle spedizioni per l'esportazione, dovrà vivere a West Drayton o nell'area di Heathrow, essere entusiasta e disposto a imparare. È essenziale che il candidato impari rapidamente, sia proattivo e sia pronto a ricevere una formazione completa su tutti gli aspetti delle operazioni logistiche.
Responsabilità principali
- Operazioni di trasporto per l'esportazione e sdoganamento
- Gestione delle spedizioni di esportazione via mare/aerea/strada
- Parlare quotidianamente con i clienti
- Relazioni con le linee di navigazione, le compagnie aeree, gli agenti di movimentazione, i trasporti, le dogane e i nostri uffici all'estero.
- Raccolta di file, documenti e fatture
- Organizzare le collezioni
Requisiti
- Almeno 1-2 anni di esperienza operativa nel settore delle spedizioni.
- Buona conoscenza della logistica, delle spedizioni e dei trasporti
- Esperienza di ingresso in dogana per l'esportazione (Sequoia)
- Competenze informatiche di base
- Deve essere puntuale, imparare velocemente ed essere disposto ad apprendere tutte le aree dell'attività.
- Essere in grado di dimostrare un buon livello di efficienza e accuratezza nel lavoro.
- Una persona che ama lavorare in gruppo e che sa collaborare bene con gli altri membri del team
- Capacità di servizio al cliente professionale
- Comunicatore professionale (inglese fluente: lettura, scrittura, conversazione, modi cortesi al telefono, e-mail)
- Consapevolezza commerciale, comprensione dei profitti e delle perdite di base
La nostra offerta
- Uno stipendio competitivo
- Formazione completa in tutte le aree operative
- Formazione certificata BIFA
- Opportunità di sviluppo e progressione professionale
- Far parte di un team forte e divertente
- Opportunità di far parte di un ufficio in crescita in un'organizzazione globale consolidata
I passi verso il nuovo lavoro in MOL Logistics
Su questo sito web pubblichiamo tutte le nostre attuali offerte di lavoro all'interno della regione MOL Logistics EMEA. Se desiderate maggiori informazioni sulle offerte di lavoro, potete chiamare il dipartimento HR locale. (vedi contatto dettagli)
Una volta ricevuta la domanda, inizieremo a elaborarla. Il nostro obiettivo è di rispondere entro due settimane. Se la vostra candidatura ci entusiasma, vi inviteremo a un colloquio introduttivo. Naturalmente, è anche possibile che la vostra candidatura venga respinta in base alla valutazione, nel qual caso vi invieremo un'e-mail. Nel rispetto del GDPR, distruggeremo la lettera di presentazione, il CV e la posta al termine del processo di candidatura.
Il colloquio introduttivo si svolge normalmente con il supervisore diretto e uno specialista delle risorse umane. Durante questo colloquio di orientamento cerchiamo di farci una buona idea di te come persona e delle tue capacità e di capire se potresti diventare il nuovo collega di MOL Logistics. Naturalmente avrete anche l'opportunità di fare domande sul posto vacante e sulla nostra azienda, fatele pure! Per noi è importante fornire un quadro chiaro e onesto della nostra organizzazione e del posto vacante, in modo che possiate fare una buona scelta.
Se il colloquio introduttivo è positivo per entrambe le parti, vi chiederemo un colloquio di verifica. Questo colloquio si svolgerà fondamentalmente con un (futuro) collega diretto e un altro specialista delle risorse umane. Approfondiremo il contenuto della posizione e le vostre capacità e motivazioni. Una valutazione o un altro test da parte di terzi può far parte della procedura. A seconda della posizione, può avere luogo un altro colloquio.
Quando saremo convinti delle sue qualità, le faremo un'offerta di assunzione. L'offerta specificherà le condizioni di assunzione.
Dopo aver firmato i documenti necessari, vi daremo il benvenuto in MOL Logistics!
Prenderemo ulteriori accordi per il vostro primo giorno di lavoro e prepareremo anche un piano di inserimento in modo che possiate trovare rapidamente la vostra nicchia all'interno della nostra organizzazione.
Fisseremo anche un incontro introduttivo in modo che possiate essere subito operativi.
Domanda di lavoro
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