In MOL diamo valore alla collaborazione in un ambiente di lavoro sicuro e sostenibile. Con la vostra passione per la sostenibilità e l'innovazione, contribuite al miglioramento continuo dei nostri processi QHSE, garantendo qualità e sicurezza in tutta la nostra organizzazione. Oltre a occuparvi di QHSE, supporterete il Quality & Facility Manager nella gestione delle strutture, offrendovi un ruolo versatile con un impatto quotidiano sia sul luogo di lavoro che sul benessere dei vostri colleghi. Siete pronti a costruire un futuro sostenibile con noi? Candidatevi oggi stesso!
Informazioni sul lavoro
- Ore settimanali: 36-40
- Istruzione: HBO
- € 4.000 - € 4.300
Coordinatore QESH
Siete degli organizzatori creativi che amano organizzare tutto nei minimi dettagli per consentire agli altri di svolgere il proprio lavoro? Sei interessato alla gestione della qualità, alla sicurezza e vuoi contribuire a rendere la nostra organizzazione più sostenibile? Allora questa posizione è adatta a te!
Il vostro ruolo di coordinatore QHSE
In qualità di coordinatore QHSE, siete coinvolti dall'inizio alla fine e siete in parte responsabili della corretta esecuzione del lavoro in relazione al nostro sistema di gestione della qualità e della salute, sicurezza e ambiente (QHSE). Siete l'esperto e lo sparring partner dei colleghi e garantite il rispetto delle procedure e delle linee guida.
Lavorare insieme in un ambiente di lavoro sicuro e sostenibile è molto importante per noi di MOL. Con la vostra passione per la sostenibilità e l'innovazione, contribuite a migliorare i nostri processi QHSE. Inoltre, supporterete il Manager Quality & Facility nella gestione delle strutture.
Per il ruolo di Coordinatore QHSE, è importante che siate aperti alle sfide e abbiate una passione per la QHSE. Grazie alla varietà dei progetti, avrete l'opportunità di lavorare sia in modo indipendente che in team. In qualità di coordinatore QHSE, i vostri compiti e responsabilità comprendono:
- supervisionare, mantenere, migliorare e sviluppare il SGQ (ISO 9001 + ISO 13485 + ISO 14001 + aspetti GDP);
- sviluppare, implementare e garantire le politiche e le procedure QHSE;
- eseguire analisi dei rischi e ispezioni di sicurezza presso le sedi dei progetti;
- eseguire e supervisionare gli audit dei clienti, gli audit interni ed esterni;
- consulenza e formazione dei dipendenti in materia di sicurezza, salute e ambiente;
- garantire la conformità alle leggi e ai regolamenti;
- riferire sulle prestazioni QHSE e formulare raccomandazioni per i miglioramenti;
- i contatti con gli organi di controllo esterni;
- effettuare l'inventario dei rischi e implementare le misure di controllo.
Requisiti
- Desiderate fare un secondo o terzo passo nella vostra carriera;
- Formazione HBO completa in un settore pertinente (ad es. gestione della qualità, amministrazione aziendale o logistica ed economia, scienze della sicurezza, scienze ambientali o simili);
- Avete esperienza come coordinatore QHSE o esperienza in un ruolo simile;
- Siete una forte comunicatrice, proattiva e con un occhio di riguardo per i dettagli;
- Sapete lavorare bene insieme e siete in grado di coinvolgere i colleghi nei processi di cambiamento;
- L'esperienza con le certificazioni ISO (bijv. ISO 9001, ISO 14001, ISO 13485) costituisce un vantaggio;
- Desideroso di ampliare ulteriormente le conoscenze e l'esperienza nel campo della CSRD e di impostare e implementare le necessarie variabili gestionali nel campo della sostenibilità all'interno dell'organizzazione.
La nostra offerta
Abbiamo grandi aspettative nei vostri confronti e in cambio potete contare su interessanti benefit.
- Un ambiente di lavoro stimolante e informale con circa 167 colleghi entusiasti e pronti ad aiutarvi.
- Spazio per lo sviluppo personale e per apportare idee e iniziative proprie.
- Fiducia nell'elaborazione e nell'esecuzione di piani insieme al team.
- Un ambiente di lavoro piacevole presso la nostra sede centrale di Tilburg.
- Un minimo di 24 giorni di ferie e 3,5 giorni di ATV (pro rata), la possibilità di acquistare ulteriori giorni di ferie.
- Computer portatile, telefono cellulare.
- Un solido piano pensionistico, sconti sull'assicurazione sanitaria, indennità di viaggio.
E se voi crescete con noi, crescono anche i nostri clienti e noi! Sulla base di questa visione, vi offriamo tutte le opportunità per sviluppare le vostre conoscenze e aiutarvi a dare sempre il meglio di voi stessi. Sia sul lavoro che attraverso varie piattaforme di apprendimento.
Vi siete entusiasmati per questa bella posizione? Non esitate e candidatevi direttamente tramite il nostro modulo di candidatura. Avete domande o desiderate maggiori informazioni prima di fare il passo? Non esitate a chiamare il nostro ufficio al numero 013-5373422 e a chiedere di Corné Berkelmans, Quality & Facility Manager o Lieke Brochard, HR Advisor. Naturalmente, potete anche inviare un'e-mail a recruitment@mol-logistics.nl. Siamo pronti a rispondere a tutte le vostre domande e non vediamo l'ora di scoprire il vostro talento!
I passi verso il nuovo lavoro in MOL Logistics
Su questo sito web pubblichiamo tutte le nostre attuali offerte di lavoro all'interno della regione MOL Logistics EMEA. Se desiderate maggiori informazioni sulle offerte di lavoro, potete chiamare il dipartimento HR locale. (vedi contatto dettagli)
Una volta ricevuta la domanda, inizieremo a elaborarla. Il nostro obiettivo è di rispondere entro due settimane. Se la vostra candidatura ci entusiasma, vi inviteremo a un colloquio introduttivo. Naturalmente, è anche possibile che la vostra candidatura venga respinta in base alla valutazione, nel qual caso vi invieremo un'e-mail. Nel rispetto del GDPR, distruggeremo la lettera di presentazione, il CV e la posta al termine del processo di candidatura.
Il colloquio introduttivo si svolge normalmente con il supervisore diretto e uno specialista delle risorse umane. Durante questo colloquio di orientamento cerchiamo di farci una buona idea di te come persona e delle tue capacità e di capire se potresti diventare il nuovo collega di MOL Logistics. Naturalmente avrete anche l'opportunità di fare domande sul posto vacante e sulla nostra azienda, fatele pure! Per noi è importante fornire un quadro chiaro e onesto della nostra organizzazione e del posto vacante, in modo che possiate fare una buona scelta.
Se il colloquio introduttivo è positivo per entrambe le parti, vi chiederemo un colloquio di verifica. Questo colloquio si svolgerà fondamentalmente con un (futuro) collega diretto e un altro specialista delle risorse umane. Approfondiremo il contenuto della posizione e le vostre capacità e motivazioni. Una valutazione o un altro test da parte di terzi può far parte della procedura. A seconda della posizione, può avere luogo un altro colloquio.
Quando saremo convinti delle sue qualità, le faremo un'offerta di assunzione. L'offerta specificherà le condizioni di assunzione.
Dopo aver firmato i documenti necessari, vi daremo il benvenuto in MOL Logistics!
Prenderemo ulteriori accordi per il vostro primo giorno di lavoro e prepareremo anche un piano di inserimento in modo che possiate trovare rapidamente la vostra nicchia all'interno della nostra organizzazione.
Fisseremo anche un incontro introduttivo in modo che possiate essere subito operativi.
Domanda di lavoro
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