Informazioni sul lavoro
- Ore settimanali: 32-40
- Formazione: MBO / HBO Logistica
- € 3.000 - € 3.300
Spedizioniere marittimo
Il vostro ruolo come Spedizioniere Seafreight
Come Spedizioniere siete una parte fondamentale del nostro dinamico team di 8 colleghi. Vi assumete la piena responsabilità di gestire le spedizioni di esportazione via mare e via ferrovia, sia che si tratti di LCL che di FCL. Il nostro metodo di lavoro si basa sull'apertura e sulla trasparenza e incoraggiamo i nostri dipendenti ad assumersi la responsabilità dell'intero processo, dalla determinazione delle tariffe alla fatturazione.
La collaborazione è centrale nel nostro team. Siete pronti a sostenere i vostri colleghi e potete contare sul loro aiuto quando necessario. Lavorate in modo indipendente con un forte senso di responsabilità e puntate sempre all'eccellenza nel vostro lavoro. Una comunicazione rapida e chiara è essenziale e ci aspettiamo che vi impegniate sempre per ottenere la massima qualità, senza compromessi. Con il vostro contributo garantiamo che i nostri clienti siano soddisfatti e che le loro spedizioni siano gestite con la massima cura.
Requisiti
- Siamo alla ricerca di una persona che sia in grado di entrare a far parte del gruppo in tempi brevi;
- Una formazione di livello minimo MBO/HBO, preferibilmente in ambito logistico (come ad esempio la scuola di spedizioni e trasporti);
- Almeno 2 anni di esperienza lavorativa come spedizioniere;
- Ottime capacità di comunicazione, sia verbale che scritta;
- Buona conoscenza della lingua olandese e inglese, parlata e scritta;
- Atteggiamento flessibile, voglia di imparare, spirito di iniziativa e precisione.
Non dimenticate: in tutti questi punti, la vostra ambizione e il vostro atteggiamento sono la cosa più importante per noi!
La nostra offerta
Abbiamo grandi aspettative nei vostri confronti e in cambio potete contare su interessanti benefit.
- Un ambiente di lavoro stimolante e informale con circa 150 colleghi entusiasti e pronti ad aiutarvi.
- Spazio per lo sviluppo personale e per l'applicazione delle proprie idee e iniziative.
- Fiducia nell'elaborazione e nell'attuazione di piani insieme al team.
- A pleasant working environment at our office in Rotterdam-Hoogvliet.
- Uno stipendio competitivo.
- Almeno 24 giorni di ferie e 3,5 giorni di ATV (pro rata).
- Un computer portatile e la possibilità di lavorare da casa, ovviamente con un'indennità di lavoro da casa.
- Un solido regime pensionistico.
Vi siete entusiasmati per questa grande posizione?
Non esitate a candidarvi direttamente tramite il nostro modulo di candidatura. Avete domande o desiderate maggiori informazioni prima di fare il passo? Chiamate pure il nostro ufficio al numero 013-5373422 e chiedete di Gerrit Jan Evers, COO. Potete anche inviarci un'e-mail all'indirizzo HR@mol-logistics.nl. Siamo pronti a rispondere a tutte le vostre domande e non vediamo l'ora di scoprire il vostro talento!
I passi verso il nuovo lavoro in MOL Logistics
Su questo sito web pubblichiamo tutte le nostre attuali offerte di lavoro all'interno della regione MOL Logistics EMEA. Se desiderate maggiori informazioni sulle offerte di lavoro, potete chiamare il dipartimento HR locale. (vedi contatto dettagli)
Una volta ricevuta la domanda, inizieremo a elaborarla. Il nostro obiettivo è di rispondere entro due settimane. Se la vostra candidatura ci entusiasma, vi inviteremo a un colloquio introduttivo. Naturalmente, è anche possibile che la vostra candidatura venga respinta in base alla valutazione, nel qual caso vi invieremo un'e-mail. Nel rispetto del GDPR, distruggeremo la lettera di presentazione, il CV e la posta al termine del processo di candidatura.
Il colloquio introduttivo si svolge normalmente con il supervisore diretto e uno specialista delle risorse umane. Durante questo colloquio di orientamento cerchiamo di farci una buona idea di te come persona e delle tue capacità e di capire se potresti diventare il nuovo collega di MOL Logistics. Naturalmente avrete anche l'opportunità di fare domande sul posto vacante e sulla nostra azienda, fatele pure! Per noi è importante fornire un quadro chiaro e onesto della nostra organizzazione e del posto vacante, in modo che possiate fare una buona scelta.
Se il colloquio introduttivo è positivo per entrambe le parti, vi chiederemo un colloquio di verifica. Questo colloquio si svolgerà fondamentalmente con un (futuro) collega diretto e un altro specialista delle risorse umane. Approfondiremo il contenuto della posizione e le vostre capacità e motivazioni. Una valutazione o un altro test da parte di terzi può far parte della procedura. A seconda della posizione, può avere luogo un altro colloquio.
Quando saremo convinti delle sue qualità, le faremo un'offerta di assunzione. L'offerta specificherà le condizioni di assunzione.
Dopo aver firmato i documenti necessari, vi daremo il benvenuto in MOL Logistics!
Prenderemo ulteriori accordi per il vostro primo giorno di lavoro e prepareremo anche un piano di inserimento in modo che possiate trovare rapidamente la vostra nicchia all'interno della nostra organizzazione.
Fisseremo anche un incontro introduttivo in modo che possiate essere subito operativi.
Domanda di lavoro
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