Czy są Państwo gotowi wyruszyć w nową podróż handlową z globalnym liderem w dziedzinie logistyki?
MOL Logistics UK poszukuje ambitnego i zorientowanego na wyniki Kierownika Sprzedaży, który dołączy do naszego dynamicznego zespołu! Jeśli są Państwo pasjonatami budowania relacji, tworzenia dostosowanych do potrzeb rozwiązań logistycznych i napędzania wzrostu - chcemy usłyszeć od Państwa.
Informacje o pracy
- Liczba godzin tygodniowo: 36-40
- Wykształcenie: Licencjat
- Rok / 40 godzin £35K - £45K
Państwa rola jako przedstawiciela handlowego w Wielkiej Brytanii (32-40 godzin)
- Analizowanie potrzeb klientów i proponowanie inteligentnych strategii logistycznych.
- Proszę wybrać najlepsze trasy transportowe (morskie, lotnicze, lądowe).
- Zajmowanie się wycenami, zarządzaniem umowami i ofertami.
- Rozwijać naszą bazę klientów poprzez nawiązywanie kontaktów i budowanie relacji.
- Współpraca z naszymi globalnymi oddziałami w zakresie wspólnych działań sprzedażowych.
Wymagania
- Solidne zrozumienie importu/eksportu, metod transportu i procedur celnych.
- Znajomość ubezpieczeń cargo.
- Silne umiejętności negocjacyjne i prezentacyjne.
- Są Państwo proaktywni, skoncentrowani na kliencie i zorientowani na wyniki.
Nasza oferta
Mamy wobec Ciebie wysokie oczekiwania, a w zamian możesz liczyć na atrakcyjne benefity.
- Inspirujące i nieformalne międzynarodowe środowisko pracy;
- Miejsce na rozwój osobisty i wnoszenie własnych pomysłów i inicjatyw.
- Pewność siebie w tworzeniu i realizacji planów wspólnie z zespołem.
- Laptop, telefon komórkowy;
- Konkurencyjne wynagrodzenie: £35K - £45K + premie oparte na wynikach
- Program emerytalny i ubezpieczenie na życie
- 20 dni urlopu (plus dni ustawowo wolne od pracy)
- Możliwość rozwoju we wspierającym międzynarodowym zespole
Dołącz do nas i bądź częścią firmy, która zawsze idzie naprzód - tak jak Państwa kariera!
Proszę aplikować teraz lub skontaktować się z nami, aby uzyskać więcej informacji.
Czy mają Państwo pytania lub chcieliby Państwo uzyskać więcej informacji przed podjęciem decyzji? Proszę zadzwonić do naszego biura pod numer takuma.kimura@molgroup.com i proszę pytać o pana Kimurę. Jesteśmy gotowi odpowiedzieć na wszystkie Państwa pytania i czekamy na odkrycie Państwa talentów!
O MOL Logistics UK
MOL Logistics Europe Africa jest częścią Grupy MOL. Obsługujemy klientów na całym świecie za pośrednictwem 120 biur. Z naszej siedziby głównej w Tilburgu jesteśmy zaangażowani w podejście zorientowane na klienta, które spełnia potrzeby firm każdej wielkości, z indywidualną obsługą, globalną wydajnością i niezrównaną jakością. Obsługiwane przez nas branże obejmują zaawansowane technologie i elektronikę, opiekę zdrowotną, handel detaliczny i modę, energię słoneczną, chemikalia i wiele innych.
Kroki w kierunku nowej pracy w MOL Logistics
Na tej stronie publikujemy wszystkie aktualne oferty pracy w regionie MOL Logistics EMEA. Jeśli chcesz uzyskać więcej informacji na temat wakatu, możesz zadzwonić do lokalnego działu HR. (zob. kontakt szczegóły)
Po otrzymaniu zgłoszenia rozpoczniemy jego przetwarzanie. Naszym celem jest udzielenie odpowiedzi w ciągu dwóch tygodni. Jeśli Twoja aplikacja wzbudzi nasz entuzjazm, zaprosimy Cię na wstępną rozmowę kwalifikacyjną. Oczywiście możliwe jest również, że zostaniesz odrzucony na podstawie oceny, w którym to przypadku wyślemy Ci wiadomość e-mail. Po zakończeniu procesu aplikacyjnego zniszczymy list motywacyjny, CV i pocztę zgodnie z RODO.
Rozmowa wstępna zwykle odbywa się z bezpośrednim przełożonym i specjalistą ds. zasobów ludzkich. Podczas tej rozmowy orientacyjnej staramy się uzyskać dobre wrażenie o kandydacie jako osobie i jego możliwościach oraz sprawdzić, czy mógłby zostać nowym współpracownikiem w MOL Logistics. Oczywiście masz również możliwość zadawania pytań dotyczących wakatu i naszej firmy, zapraszamy! Uważamy, że ważne jest, aby przedstawić jasny i uczciwy obraz naszej organizacji i wakatu, abyś mógł dokonać dobrego wyboru.
Jeśli rozmowa wstępna wypadnie pozytywnie dla obu stron, poprosimy Cię o rozmowę uzupełniającą. Rozmowa ta zasadniczo odbędzie się z (przyszłym) bezpośrednim współpracownikiem i innym specjalistą ds. zasobów ludzkich. Szczegółowo omówimy treść stanowiska oraz Twoje możliwości i motywację. Częścią procedury może być ocena lub inny test przeprowadzony przez stronę trzecią. W zależności od stanowiska może odbyć się kolejna rozmowa kwalifikacyjna.
Gdy przekonamy się o Twoich zaletach, złożymy Ci ofertę dołączenia do nas. Oferta ta będzie zawierać szczegółowe warunki zatrudnienia.
Po podpisaniu niezbędnych dokumentów powitamy Państwa w MOL Logistics [display_country_or_holding]!
Dokonamy dalszych ustaleń dotyczących pierwszego dnia pracy, a także opracujemy plan wprowadzenia, abyś szybko znalazł swoją niszę w naszej organizacji.
Zaplanujemy również spotkanie wprowadzające, abyś mógł szybko rozpocząć pracę.
Podanie o pracę
"*" oznacza pola wymagane