Czy jesteś zaangażowanym profesjonalistą z pasją do sektora logistycznego, bystrym w analizach i silnym w przekładaniu złożonych informacji na wykonalne strategie? Czy masz udokumentowane sukcesy w rozwoju biznesu i jesteś komunikatorem, który skutecznie łączy zespoły i interesariuszy? W takim razie szukamy Ciebie, aby przenieść nasze ambicje logistyczne na wyższy poziom!
Z solidnymi fundamentami sięgającymi 1919 roku w Tilburgu, MOL Logistics (Holandia) B.V. rozwinęła się w wiodącego gracza w świecie transportu i logistyki, jako część Mitsui O.S.K. Lines Ltd.. Zatrudniając ponad 165 pracowników w czterech biurach w Holandii, zbudowaliśmy ścisłą sieć na całym świecie i przodujemy w różnych dziedzinach logistyki, w tym w transporcie morskim, lotniczym, magazynowaniu, transporcie drogowym, kolejowym, celnym i podatkowym. Nasze podejście zorientowane na klienta, wysoki poziom usług i zintegrowane podejście do logistyki łańcuchowej są podstawą naszej metody pracy.
Informacje o pracy
- Liczba godzin tygodniowo: 36-40
- Edukacja: HBO
Twoja rola jako Business Development Managera
Jako Business Development Manager będziesz odpowiedzialny za identyfikowanie i rozwijanie nowych możliwości w ramach sieci MOL Logistics i sektora logistycznego, ze szczególnym uwzględnieniem transportu morskiego, lotniczego i drogowego. Będziesz ściśle współpracować z różnymi działami w celu wdrożenia planów strategicznych i wzmocnienia naszej pozycji rynkowej. Będziesz odgrywać kluczową rolę w napędzaniu wzrostu i innowacji w naszej firmie.
Co zrobisz?
- Uważnie obserwujesz rynek i analizujesz nowe trendy i możliwości, aby wspierać strategiczne decyzje.
- Wraz z zespołem zarządzającym będziesz pracować nad planami zwiększenia naszego udziału w rynku i wzmocnienia naszej pozycji konkurencyjnej.
- Utrzymujesz silne relacje z klientami i dostarczasz rozwiązania, które wnoszą wartość dodaną i spełniają ich potrzeby.
- Będziesz koordynować strategie z działami takimi jak marketing, sprzedaż i operacje, aby zapewnić skuteczną realizację.
- Będziesz przygotowywać oferty sprzedaży, pomagać w prezentacjach oraz wspierać negocjacje i zamykanie transakcji.
- Będziesz monitorować postępy inicjatyw strategicznych, raportować bezpośrednio do kierownictwa i proaktywnie opracowywać plany ulepszeń w razie potrzeby.
Wymagania
- Poszukujemy nowego współpracownika, który jest gotowy do podjęcia pracy na 3rd lub 4th co najmniej 7 lat udokumentowanego doświadczenia na stanowisku związanym z logistyką handlową;
- Profesjonalna wiedza i wgląd w różne metody logistyczne;
- Ukończona edukacja HBO w dziedzinie marketingu lub ekonomii handlowej;
- Doświadczenie z systemami CRM, analizą rynku i strategiami sprzedaży;
- Postawa komercyjna, zdecydowana i zorientowana na wyniki;
- Umiejętność sygnalizowania i rozwiązywania problemów, dobra w negocjacjach;
- Doskonała znajomość języka niderlandzkiego i angielskiego w mowie i piśmie;
- Reprezentatywna postawa;
- Posiadający prawo jazdy B.
Nasza oferta
Mamy wobec Ciebie wysokie oczekiwania, a w zamian możesz liczyć na atrakcyjne benefity.
- Inspirujące i nieformalne środowisko pracy z entuzjastycznie nastawionymi kolegami, którzy są gotowi do pracy;
- Przedsiębiorczość, miejsce na własne pomysły i inicjatywę;
- Konkurencyjne wynagrodzenie i samochód w leasingu;
- Minimum 24 dni urlopu i 3,5 dnia ATV (proporcjonalnie);
- Laptop i możliwość pracy z domu, oczywiście z dodatkiem za pracę w domu;
- Solidny program emerytalny.
Czy jesteś entuzjastycznie nastawiony do tego ciekawego, pełnego wyzwań stanowiska? Nie wahaj się i aplikuj bezpośrednio przez nasz formularz zgłoszeniowy. Czy masz jakieś pytania lub chciałbyś uzyskać więcej informacji przed podjęciem decyzji? Zadzwoń do naszego biura pod numer 013-5373422 i zapytaj o Paula Damhuisa, CCO lub Anjali Sital (HR). Oczywiście możesz również wysłać wiadomość e-mail za pośrednictwem Recruitment@mol-logistics.nl. Jesteśmy gotowi odpowiedzieć na wszystkie pytania i czekamy na odkrycie Twoich talentów!
Kroki w kierunku nowej pracy w MOL Logistics
Na tej stronie publikujemy wszystkie aktualne oferty pracy w regionie MOL Logistics EMEA. Jeśli chcesz uzyskać więcej informacji na temat wakatu, możesz zadzwonić do lokalnego działu HR. (zob. kontakt szczegóły)
Po otrzymaniu zgłoszenia rozpoczniemy jego przetwarzanie. Naszym celem jest udzielenie odpowiedzi w ciągu dwóch tygodni. Jeśli Twoja aplikacja wzbudzi nasz entuzjazm, zaprosimy Cię na wstępną rozmowę kwalifikacyjną. Oczywiście możliwe jest również, że zostaniesz odrzucony na podstawie oceny, w którym to przypadku wyślemy Ci wiadomość e-mail. Po zakończeniu procesu aplikacyjnego zniszczymy list motywacyjny, CV i pocztę zgodnie z RODO.
Rozmowa wstępna zwykle odbywa się z bezpośrednim przełożonym i specjalistą ds. zasobów ludzkich. Podczas tej rozmowy orientacyjnej staramy się uzyskać dobre wrażenie o kandydacie jako osobie i jego możliwościach oraz sprawdzić, czy mógłby zostać nowym współpracownikiem w MOL Logistics. Oczywiście masz również możliwość zadawania pytań dotyczących wakatu i naszej firmy, zapraszamy! Uważamy, że ważne jest, aby przedstawić jasny i uczciwy obraz naszej organizacji i wakatu, abyś mógł dokonać dobrego wyboru.
Jeśli rozmowa wstępna wypadnie pozytywnie dla obu stron, poprosimy Cię o rozmowę uzupełniającą. Rozmowa ta zasadniczo odbędzie się z (przyszłym) bezpośrednim współpracownikiem i innym specjalistą ds. zasobów ludzkich. Szczegółowo omówimy treść stanowiska oraz Twoje możliwości i motywację. Częścią procedury może być ocena lub inny test przeprowadzony przez stronę trzecią. W zależności od stanowiska może odbyć się kolejna rozmowa kwalifikacyjna.
Gdy przekonamy się o Twoich zaletach, złożymy Ci ofertę dołączenia do nas. Oferta ta będzie zawierać szczegółowe warunki zatrudnienia.
Po podpisaniu niezbędnych dokumentów powitamy Cię w MOL Logistics!
Dokonamy dalszych ustaleń dotyczących pierwszego dnia pracy, a także opracujemy plan wprowadzenia, abyś szybko znalazł swoją niszę w naszej organizacji.
Zaplanujemy również spotkanie wprowadzające, abyś mógł szybko rozpocząć pracę.
Podanie o pracę
"*" oznacza pola wymagane