Bij MOL hechten we veel waarde aan samenwerking in een veilige en duurzame werkomgeving. Met jouw passie voor duurzaamheid en innovatie draag je bij aan de voortdurende verbetering van onze QHSE-processen, waardoor kwaliteit en veiligheid in onze hele organisatie gewaarborgd zijn. Naast je focus op QHSE ondersteun je de Quality & Facility Manager bij het facilitair management, waardoor je een veelzijdige rol hebt met dagelijkse impact op zowel de werkplek als het welzijn van je collega's. Ben jij klaar om samen met ons te bouwen aan een duurzame toekomst? Solliciteer vandaag nog!
Over de functie
- Uren per week: 36-40
- Onderwijs: HBO
- € 4.000 - € 4.300
QESH Coördinator
Ben jij die creatieve organisator die er blij van wordt om alles tot in de puntjes te regelen zodat anderen hun werk kunnen doen? Ligt jouw interesse ook bij kwaliteitsmanagement, veiligheid en wil je graag helpen bij het verduurzamen van onze organisatie? Dan hebben wij een leuke vacature voor je!
Jouw rol als QHSE-coördinator
Als QHSE Coördinator ben je van begin tot eind betrokken en mede verantwoordelijk voor het op juiste wijze uitvoeren van werkzaamheden m.b.t. ons Kwaliteitsmanagementsysteem en Health, Safety, Environment (QHSE). Je bent de expert en sparringpartner voor collega’s en bewaakt dat procedures en richtlijnen worden nageleefd.
Samenwerken in een veilige en duurzame werkomgeving vinden wij heel belangrijk bij MOL. Met jouw passie voor duurzaamheid en innovatie draag je bij aan het verbeteren van onze QHSE-processen. Daarnaast ondersteun je de Manager Quality & Facility ook op facilitair gebied.
Voor de rol van QHSE Coördinator is het belangrijk dat je openstaat voor uitdagingen en een passie hebt voor QHSE. Dankzij de variëteit aan projecten, krijg je de kans zowel zelfstandig als in teamverband te werken. Tijdens deze projecten krijg je als QHSE Coördinator onder meer de volgende taken en verantwoordelijkheden:
- het toezien, handhaven, verbeteren en ontwikkelen van het QMS (ISO 9001 + ISO 13485 + ISO 14001 + GDP aspecten);
- ontwikkelen, implementeren en borgen van QHSE-Beleid en procedures;
- uitvoeren van risico analyses en veiligheidsinspecties op projectlocaties;
- uitvoeren en begeleiden van klant audits, interne- en externe audits;
- adviseren en trainen van medewerkers op het gebied van veiligheid, gezondheid en milieu;
- toezien op naleving van wet- en regelgeving;
- rapporteren van QHSE-prestaties en het doen van aanbevelingen voor verbeteringen;
- onderhouden van contacten met externe controlerende instanties;
- uitvoeren van risico-inventarisaties en implementeren van beheersmaatregelen
Vereisten
- Je wilt graag een 2e of 3e stap in jouw carrière maken;
- afgeronde HBO-opleiding in een relevante richting (bijv. Quality Management, bedrijfskunde of logistiek en Economie, veiligheidskunde, milieukunde, of vergelijkbaar);
- je hebt ervaring als QHSE Coördinator of ervaring in een vergelijkbare rol;
- je bent communicatief sterk, proactief en hebt oog voor details;
- je kunt goed samenwerken, en bent in staat om hierbij collega’s mee te nemen in verandertrajecten;
- ervaring met ISO-certificeringen (bijv. ISO 9001, ISO 14001, ISO 13485) is een pre;
- bereid om kennis en ervaring op het gebied van CSRD, verder uit te bereiden en de benodigde sturingsvariabelen op het gebied van duurzaamheid op te zetten en uit te rollen binnen de organisatie.
Wat bieden wij jou?
We hebben hoge verwachtingen van jou, en in ruil daarvoor mag je rekenen op aantrekkelijke voordelen.
- Een inspirerende en informele werkomgeving met ongeveer 167 enthousiaste collega's die voor je klaarstaan.
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en het aanbrengen van eigen ideeën en initiatief.
- Vertrouwen om samen met het team plannen te maken en uit te voeren.
- Een prettige werkomgeving op ons hoofdkantoor in Tilburg.
- Minimaal 24 vakantiedagen en 3,5 ATV-dagen (naar rato), de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen.
- Laptop, mobiele telefoon.
- Een solide pensioenregeling, korting op zorgverzekering, reiskostenvergoeding.
En, als jij bij ons groeit, groeien onze klanten en daarmee wij ook! Vanuit die visie bieden wij je alle mogelijkheden om jouw kennis te ontwikkelen en helpen jou om continu het beste uit jezelf te halen. Zowel on the job, als via diverse leerplatformen.
Ben je enthousiast geworden over deze leuke functie? Aarzel dan niet en solliciteer direct via ons sollicitatieformulier. Heb je nog vragen of wil je meer informatie voordat je de stap zet? Bel gerust met ons kantoor op 013-5373422 en vraag naar Corné Berkelmans, Quality & Facility Manager of Lieke Brochard, HR Adviseur. Je kunt natuurlijk ook mailen naar recruitment@mol-logistics.nl. We staan klaar om al je vragen te beantwoorden en kijken ernaar uit om je talenten te ontdekken!
Op weg naar je nieuwe baan bij MOL Logistics
Op deze website plaatsen we al onze actuele vacatures binnen MOL Logistics EMEA regio. Als je meer informatie wilt over de vacature, kun je bellen met de lokale HR-afdeling. (zie neem contact op met details)
Zodra we je aanvraag hebben ontvangen, beginnen we met de verwerking ervan. We streven ernaar om binnen twee weken te reageren. Als we enthousiast zijn geworden over je sollicitatie, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek. Het is natuurlijk ook mogelijk dat je wordt afgewezen op basis van de beoordeling, in dat geval sturen we je een e-mail. In het kader van de GDPR vernietigen we de sollicitatiebrief, CV en mail na afronding van de sollicitatieprocedure.
Het kennismakingsgesprek vindt normaal gesproken plaats met de direct leidinggevende en een HR Specialist. Tijdens dit oriënterende gesprek proberen we een goede indruk te krijgen van jou als persoon en je capaciteiten en kijken we of jij de nieuwe collega binnen MOL Logistics zou kunnen worden. Natuurlijk krijg je ook de gelegenheid om vragen te stellen over de vacature en ons bedrijf, doe dat vooral! We vinden het belangrijk om een duidelijk en eerlijk beeld te geven van onze organisatie en de vacature zodat je een goede keuze kunt maken.
Als het kennismakingsgesprek voor beide partijen positief verloopt, vragen we je voor een vervolggesprek. Dit gesprek vindt in principe plaats met een (toekomstige) directe collega en een andere HR Specialist. We gaan dieper in op de inhoud van de functie en je capaciteiten en motivatie. Een assessment of andere test door een derde partij kan deel uitmaken van de procedure. Afhankelijk van de functie kan er nog een gesprek plaatsvinden.
Als we overtuigd zijn van je kwaliteiten, doen we je een aanbod om bij ons te komen werken. In dit aanbod worden de arbeidsvoorwaarden beschreven.
Na ondertekening van de benodigde documenten heten we je van harte welkom bij MOL Logistics!
We maken verdere afspraken voor je eerste werkdag en maken ook een introductieplan zodat je snel je draai vindt binnen onze organisatie.
We plannen ook een kennismakingsgesprek, zodat je snel aan de slag kunt.
Sollicitatie
"*" geeft vereiste velden aan